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1954年,德鲁克在《管理实践》一书中首先使用了()的概念。

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第1题
1954年,彼得·德鲁克在《管理的实践》一书中,首先提出了“目标管理和自我控制”的主张。()
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第2题
目标管理是由()学者德鲁克在1954年撰写的管理的实践一书中,首先提出的一种管理方法。

A.德国

B.法国

C.美国

D.英国

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第3题
“人力资源”一词是由()于1954年在其著名《管理的实践》一书中提出并加以明确界定的。

A.闽斯特伯塔

B.舍尔茨

C.欧文

D.德鲁克

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第4题
目标管理是()在《管理的实践》一书中提出的。

A.泰勒

B.法约尔

C.德鲁克

D.孔茨

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第5题
美国管理学家彼得·德鲁克在《后资本主义社会》一书中提出的理论是()。

A.战略同盟理论

B.企业核心能力理论

C.战略再造理论

D.知识经营战略理论

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第6题
1954年美国学者德鲁克首次提出了()

A.目标管理

B.行政管理

C.全面管理

D.效绩

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第7题
《管理的实践》的作者是()。

A.赫尔巴特

B.德鲁克

C.杜威

D.布鲁纳

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第8题
1954年,()提出了一个具有划时代意义的概念——目标管理。

A.西蒙

B.德鲁克

C.梅奥

D.亨利.甘特

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第9题
奥尔森在其所著的()一书中对创造及问题解决有系统地组织为四个阶段,提出所谓的创造性“力行”的思维过程。

A.《潜能的艺术》

B.《思想改造的艺术》

C.《思维创新的艺术》

D.《实践创新的艺术》

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第10题
1954年,彼得•德鲁克最早提出了目标管理的概念和方法。目标管理是综合了以工作和以人为中心的管理办法()

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第11题
社会学家怀特·巴克在《人力资源功能》一书中提出()受理的普通职能。

A.人本管理

B.全面质量管理

C.目标管理

D.人力资源管理

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