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[多选题]
下列哪一项能够体现人力资源市场具有市场性（)。
A.市场对资源配置起基础性作用
B.价值规律对劳动力交换起支配作用
C.宏观调控是市场有序运行的必要条件
D.人力资源市场的交易费用受供求关系影响
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B.价值规律对劳动力交换起支配作用
C.宏观调控是市场有序运行的必要条件
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以下哪一项表明在市场部门可能发生了舞弊？
A.付给一个新供货商的大额费用没有证明性文件资料。
B.控制环境能够被描述为“非常松散”，但是，本部门的管理层认为该看法是合理的，因为本部门需要创新。
C.某经理的生活方式似乎超出了一位市场经理的薪水所能提供的生活方式。
D.以上都是。
A.结帐期发生了多少盈亏
B. 市场上下游分析，如何考虑经营的系统战略
C. 基于成本性态，编制有别于一般盈亏计算的内部盈利报告
D. 预测未来盈利增长的期望目标
A.具有精深的金融专业知识
B.精通一至两个产品条线的研发和管理
C.在相应产品条线中具有权威，并对全行性重要产品的研发工作做出过重大贡献
D.具有强烈的创新意识和敏锐的市场洞察力
A.组织面临的产品市场全球竞争程度越高，实施人力资源战略的可能性越大
B.大型组织复杂的组织结构比小型组织更需要精细的管理措施
C.组织体现合法性的要求会影响企业实施人力资源战略的速度
D.组织的技术因素会持久地推动组织实施人力资源战略
