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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

考察销售人员的目标完成率是多少体现的是用()去考察该工作职责。

A.数量

B.质量

C.时效性

D.空间性

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第1题
关于渠道激励的描述,下列说法中正确的是()。

A.渠道激励只能通过物质利益体现

B.渠道激励不需要遵循任何原则

C.渠道激励的目的就是调动渠道成员的销售积极性,达成企业的经营目标

D.渠道激励只能是奖励,不能进行处罚

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第2题
某化工企业的目标是追求尽可能大的长期利润,下列哪项可能削弱这一目标?()

A.资助教育事业

B. 对销售人员采用极具刺激性的激励政策,即大幅度提高销售人员的销售回扣提成比例,以便迅速提高企业的销售量

C. 调整组织结构,使之适应管理信息系统的建立

D. 增加职工工资和福利待遇(问答题) 菲德勒模型

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第3题
在确定销售配额的具体方法中,()是指根据销售人员所在地域的大小与顾客的购买能力来分配目标销售额

A.部门分配法

B.地域分配法

C.销售员分配法

D.客户分配法

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第4题
()是那些能以有限的资源和合理的成本,完成店面营运的绩效、业绩、和利润目标,并使商店可持续进步的人。

A.运营助理

B.销售人员

C.店长

D.经销商

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第5题
关于行为鼓励计划说法正确的是()。

A.销售人员的收入完全来自佣金

B.是奖励员工符合公司利益的具体行为成就

C.通常要求达到多个复杂的目标

D.一般一些相对稳定的行业可以采用

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第6题
关于销售队伍结构的内容,下列叙述正确的是

A.顾客型人员结构的主要优点是有利于了解不同顾客的差异化需求,以便于能够在将来应对复杂的客户群

B.产品型人员结构主要适用于产品技术复杂、各种产品之间关联性较小的情况

C.地区型人员结构的优点是责任明确、地界清楚,不会重复派遣推销人员

D.如果企业的产品种类繁多,面对的目标顾客群也相对较复杂,且销售地区又分散,那么企业可能需要采用综合型人员结构

E.由于销售队伍的结构对于人员规模有影响,因此销售队伍结构设计应该出现在销售队伍规模确定之后

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第7题
保险销售人员在执业活动中加强业务学习,不断提高业务技能;参加保险监管部门、保险行业自律组织、所属机构组织和第三方专业教育培训机构的专业资格认证考试与培训,不断提高专业能力与业务技能,使自身能够不断适应保险市场的发展。这体现了保险销售人员()道德要求。

A.诚实守信

B.专业胜任

C.公平竞争

D.勤勉尽责

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第8题
MPJY13年备件考核九个大项中不包括下列哪项()。

A.备件目标完成率

B.纯正精品订货情况

C.机油订货情况

D.资金管理情况

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第9题
外销产品应观察市场变动对销售的影响,也要考察产品的市场寿命和新产品销售趋势等方面。()
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第10题
内部控制系统包括对资产的接触及记录的实物控制。以下哪项脱离了上述控制目标:A.接触保险箱需

内部控制系统包括对资产的接触及记录的实物控制。以下哪项脱离了上述控制目标:

A.接触保险箱需要两名人员;

B.只有仓库人员和一线的监督员可以接触原材料仓库;

C.邮局汇集了已收到的支票清单;

D.只有销售人员和销售监督员使用销售部门的汽车。

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第11题
项目所得税前财务指标的特点不包括()。

A.是投资盈利能力的完整体现

B.由项目方案设计本身所决定的财务盈利能力

C.不受融资方案和所得税率变化的影响

D.分析指标从投资者角度考察盈利能力

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