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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

根据《劳动合同法》第十一条的规定，用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬的支付标准是（)

A、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按最低工资标准支付

B、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本单位同岗位劳动者工资的百分之八十支付

C、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬

D、按集体合同规定的标准执行，没有集体合同或者集体合同未规定的，按本本地区同岗位劳动者工资支付

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第1题

根据《劳动合同法》第十三条的规定，固定期限劳动合同是指用人单位与教职工约定无确定终止时间的劳动合同。（)

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第2题

根据《劳动合同法》第十七条的规定，以下（）条款不是劳动合同的必备条款

A.试用期

B.劳动报酬

C.工作内容和工作地点

D.用人单位的法定代表人或者主要负责人

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第3题

因疫情导致职工不能正常上班的，单位应给予必要的假期，不能根据《劳动合同法》第四十条、第四十一条解除劳动合同，并应当按照劳动合同、集体合同、规章制度规定支付病假工资，且病假工资不得低于当地最低工资的（）

A.60%

B.70%

C.80%

D.90%

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第4题

《女职工劳动保护特别规定》第十一条规定：在劳动场所，用人单位应当（）和（）对女职工的性骚扰

A.预防制止

B.防止制止

C.减少预防

D.纵容预防

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第5题

《中华人民共和国劳动合同法》中规定劳动合同应当具备以下条（）

A.用人单位名称、住所和法定代表人或者主要负责人

B.劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码

C.劳动合同期限、工作内容和工作地点、工作时间相休息休假、劳动报酬

D.社会保险、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

E.法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项

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第6题

根据《中华人民共和国自然保护区条例》第十一条规定，我国自然保护区划分为（）两级

A.国家级、省级

B.国家级、地方级

C.重点级、一般级

D.一级、二级

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第7题

给予护士表彰和奖励，是根据《护士条例》() 和《传染病防治法》第十一条规定。

A.第二条

B.第四条

C.第六条

D.第九条

E.第十条

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第8题

根据《劳动合同法》规定，用人单位均不能解除在孕期、产期、哺乳期的女职工。（)

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第9题

根据《收费公路管理条例》规定，省、自治区、直辖市人民政府交通主管部门对本行政区域内的政府还贷公路，可以实行（）。（依据：《收费公路管理条例》第十一条）

A.统一管理

B.统一经营

C.统一贷款

D.统一还款

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第10题

根据《劳动合同法》规定，确认劳动合同无效的机构有()。

A.工商管理部门

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁委员会

D.人民法院

E.县级人民政府

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第11题

根据《劳动合同法》第十条第一款的规定，建立劳动关系，应当订立（）。

A.书面劳动合同

B.口头劳动合同

C.书面或者口头劳动合同

D.集体劳动合同

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