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第1题
关于培训，下列说法错误的是（）
A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任，也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发，培训通知应包括以下内容：培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核，一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
第7题
在甲公司任职的王某不能胜任工作，现甲公司拟解除与王某的劳动合同。下列各项中，属于违法解除的有（）
A.未经培训或调整工作岗位，解除劳动合同
B.通知当天解除劳动合同，并未额外支付1个月工资
C.经培训后，王某仍不能胜任工作，甲公司提前30日以书面形式通知王某解除劳动合同
D.经培训王某胜任工作，甲公司仍解除劳动合同
第10题
为直配二阶顺利推行，下列执行方案错误的是（）
A.通知仓库提前备货，保证直配自提车辆的出货效率，对直配自提车辆开通绿色通道
B.车源资源匮乏，提高运价寻找车源
C.提高TMS执行率，加大对车队及司机的培训，定期对人员进行操作考核
D.预估每周出货量，通知车队提前准备车源
