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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于带薪休假:下列说法错误的是__()

A.入职一年以上员工,可享受带薪休假,具体为:孕产假、陪产假、婚假、丧假、病假

B.所有员工工作满一年以上,第二年的7月份以后,享受每年5天的带薪休假

C.国家法定假日进行调休(每年国家法定假日11天:元旦1天、春节3天、清明节1天、劳动节1天、端午节1天、中秋节1天、国庆节3天)

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第1题
关于带薪休假制度,下列说法正确的有()

A.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假

B.机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作半年以上的,享受带薪年休假

C.单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入

D.国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期

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第2题

下列薪酬形式中,属于福利的是()。

A.带薪休假

B.奖金

C.加班费

D.出差补贴

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第3题
下列薪酬形式中,不属于福利的是()。

A.法定的社会保险

B.员工持股

C.公休假日

D.带薪休假

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第4题
1936年()通过一项关于带薪假期的法律,成为世界上第一个实行带薪休假制度的国家。

A.英国

B.美国

C.法国

D.德国

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第5题
带薪休假属于直接薪酬。()
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第6题
关于Jensen(詹森)指数下列说法错误的是()。

关于Jensen(詹森)指数下列说法错误的是()。

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第7题
下列关于决策力的说法错误的是()。

A.预测性

B.果断性

C.风险性

D.狭隘性

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第8题
下列关于客户信用评级的说法,错误的是()。

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第9题
下列哪些选项关于“执行力”说法是错误的()

A.设目标

B.控进度

C.搭班子

D.定战略

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