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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

战略实施过程中,要考虑内外部环境的变化进行调整,这是战略实施的()

A.适度合理原则

B.统一指挥原则

C.权变原则

D.以上均不对

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C、权变原则

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第1题
人力资源战略成功实施的前提包括()。

A.组织竞争战略保持一致,符合组织业务发展要求

B.有赖于从上到下的宣灌

C.组织人力资源各职能实践活动之间的协同整合

D.根据组织内外部环境变化,进行适时适宜的调整

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第2题
依据GB/T24001-2016标准,管理评审应考虑以下哪些变化()。

A.组织重要环境因素

B.相关方的需求和期望,包括合规义务

C.风险和机遇

D.与环境管理体系相关的内外部问题

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第3题
要理解哪些内外部问题是重要的,组织可以考虑以下方面:()。

A.关键驱动因素和趋势

B.能给环境或组织造成问题的

C.能产生有益效果的问题,包括能带来改进环境绩效的创新

D.能提供竞争优势

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第4题
为了适应公司的内外部运营环境的变化,保证公司资产的安全性,提高信息质量,提高企业经营效率,确保公司按照既定的战略目标执行,所以就必须根据法律法规要求制定和实施的一系列控制方法、措施和程序。()此题为判断题(对,错)。
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第5题
汽车营销战略任务的确定应考虑()等因素。

A.企业历史上的突出特征

B.环境变化

C.企业资源

D.企业的特有能力

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第6题
PEST分析法是指通过对企业进行内外部环境、资源及战略能力分析进行总结。()
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第7题
以下属于战略管理过程的环节有:()。

A.评价和重新制定企业使命和目标

B.进行内外部环境的分析

C.制定战略方案并进行选择

D.寻找合作伙伴和合作

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第8题
被普遍采用的战略过程通常可不包括哪一个步骤()。

A.评估当前业绩,评价组织治理

B.选择执行最佳方案

C.分析内外部环境,综合分析战略因素

D.评估所执行的战略

E.聘请战略专家

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第9题
被普遍采纳的战略过程通常可不包括哪一个步骤()。

A.评估当前业绩、评判组织治理

B.聘请战略专家

C.分析内外部环境、综合分析战略因素

D.选择执行最正确方案

E.评估所执行的战略

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第10题
战略实施时,遇到早期失效错误的做法是()。

A.给实施者适应新环境、新工作的适应时间

B.向员工宣传这种战略,加强他们对其的理解

C.早期失效出现,早发现早放弃

D.战略控制时考虑效果的“延滞效应”

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第11题
在整个战略实施模式中,企业高层管理人员要研究并参与战略的事实,为有效实施战略创造良好的组织环境,是()战略实施模式。

A.指挥型

B.变革型

C.文化型

D.竞争型

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