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[多选题]
新顾客拓客目标怎么分解()
A.设定拓客总目标数量之后,再按员工的个人能力等综合考虑分配到人,然后每个人的每一个周期及每一天再分解下去,并且要求每天务必达标
B.平均分配到人、再平均分配到每一天
C.平均分配到人、然后让他们自己安排
D.店长能力肯定是最强的、所以店长分一半量,其他的按人平均分
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ABCD
解析:设定拓客总目标数量之后再按员工的个人能力等综合考虑分配到人然后每个人的每一个周期及每一天再分解下去并且要求每天务必达标
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A.设定拓客总目标数量之后,再按员工的个人能力等综合考虑分配到人,然后每个人的每一个周期及每一天再分解下去,并且要求每天务必达标
B.平均分配到人、再平均分配到每一天
C.平均分配到人、然后让他们自己安排
D.店长能力肯定是最强的、所以店长分一半量,其他的按人平均分
ABCD
解析:设定拓客总目标数量之后再按员工的个人能力等综合考虑分配到人然后每个人的每一个周期及每一天再分解下去并且要求每天务必达标
A.客户分析
B.市场分析
C.客户地图
D.客户工作单位
A.招聘创新、培训先行、提高续投、赋能育才
B.丰富产品、拓宽渠道、赋能育才、提升续投
C.增员提效、赋能育才、扬名拓客、协同增效
D.增员拓客、赋能育才、风控为王、提升续投
A.5G客户、中高价值5G资费客户数、机套匹配率、重点客户保拓
B.5G客户、中高价值5G资费客户数、机套匹配率
C.5G客户、机套匹配率
D.5G客户、中高价值5G资费客户数
A.赢PK-人人新签8;新签达成120间
B.客户留存-续约率70%;续约量61单
C.优化库存结构;13间150天清零
D.三项量化;拓客2带看2一带三看60%