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[主观题]

公司对你岗位双重预防体系培训的内容有哪些？

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第1题

小张参加了区安全监管局组织的“企业安全双重预防机制”构建公益培训。通过培训，小张对这项工作的开展顺序有了清晰的认识。根据《国务院安委会办公室关于印发标本兼治遏制重特大事故工作指南的通知》（安委办（2016）3号），这项工作开展的顺序，正确的是（）

A.全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示→建立完善隐患排查治理体系

B.建立完善隐患排查治理体系→全面开展安全风险辨识→有效管控安全风险→科学评定安全风险等级→实施安全风险公告警示

C.全面开展安全风险辨识→建立完善隐患排查治理体系→科学评定安全风险等级→有效管控安全风险→实施安全风险公告警示

D.建立完善隐患排查治理体系→有效管控安全风险→全面开展安全风险辨识→科学评定安全风险等级→实施安全风险公告警示

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第2题

重点廉洁岗位人员上岗前，须由部门科级管理者组织廉洁谈话，谈话内容包含（）

A.认真履行岗位职责，避免因专业技能不足、责任心不强损害公司利益

B.认真遵守《廉洁体系制度》，做到廉洁自律，自觉抵制礼金、礼品等

C.积极举报腐败行为，提出预防腐败措施

D.回避敏感事项

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第3题

公司有一个出国进修的机会，你非常想去，你会如何说服领导：（)。

A.强调这次培训对自己职业发展的重要性

B.表明自己将会利用这次机会好好学习

C.分析自己进修后能够为企业带来哪些价值

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第4题

“依据《黑龙江省安全生产条例》（2018年修订），（）应当明确各岗位的责任人员、责任内容和考核奖惩等内容。

A.安全生产责任制

B.安全标准化

C.双重预防机制

D.安全履职能力评估”

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第5题

班组长职责：（1）落实隐患排查治理体系相关制度要求；（2）负责本班组（）风险点隐患排查治理，督促下级落实隐患排查治理；（3）参与隐患排查治理中的培训及考核，组织班组成员开展各类培训；（4）组织落实班组双重预防体系信息平台的运行；（5）负责本班组隐患排查资料归档管理

A.较大风险

B.重大风险

C.一般及以上

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第6题

《双重预防体系推行手册》中要求：风险分级管控清单中的五项管控措施是指（）

A.防护措施、个人防护措施、管理措施、培训措施、应急处置措施

B.工程技术措施、个人防护措施、管理措施、培训措施、应急处置措施

C.隔离措施、个人防护措施、管理措施、培训措施、应急处置措施

D.工程技术措施、劳保用品、管理措施、培训措施、应急处置措施

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第7题

公司应当对质量负责人及各岗位人员进行与其职责和工作内容有关的岗前培训和继续培训，培训内容应当涉及()、()、()、()及()等。

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第8题

“依据油田公司《生产安全风险分级防控和隐患排查治理双重预防机制建设工作实施方案》（2020年），油田公司重点领域单位按照方案具体要求，组织开展建立双重预防机制，建立（）、安全风险告知栏和岗位告知卡。

A.安全风险分级管控台账

B.安全隐患排查治理台账

C.安全风险四色分布图

D.以上都是”

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第9题

双重预防体系中将风险点划分一、二、三、四级进行管控，一般风险管控层级是（）

A.公司/集团管控

B.工厂和部门级管控

C.车间和科室管控

D.班组管控

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第10题

新进招聘进入陇南机场公司的员工，应当对其开展哪些岗前培训（）

A.公司企业文化

B.岗位操作准则

C.安全类规章

D.基础行政管理制度

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第11题

下面说法正确的是()。

A.线路运检人员应该经过上岗培训，并经考试合格，特殊工种应该持证上岗

B.每年至少进行1次线路技术标准、管理规范(包括有法规)考试，每人每月应该至少完成1次技术问答

C.培训内容应该结合培训对象的业务能力和岗位要求进行，主要内容包括有基础理论知识、法律法规、技术标准、管理规范、故障分析处理及专业技能等

D.公司及所属单位应该对线路运维工作表现突出的单位和个人予以表彰奖励;对履行职责不当引起线路安全事件、造成严重后果的单位和个人，依据有关规定追究责任

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