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[单选题]

训练员中试吃环节,在4步骤里哪个步骤()

A.准备

B.呈现

C.试做

D.追踪

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B、呈现

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第1题
以下哪个不是二早的四个步骤之一()

A.昨日拜访检视

B.随意聊天打发时间

C.教育训练环节

D.绩优人员分享

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第2题
以下哪个是属于训练员四个角色的典范()

A.保持标准仪容仪表,遵循店内政策

B.精通所有岗位,能解释每个岗位背后的原因

C.鼓励伙伴大胆突破,帮助伙伴融入团体

D.能科学使用工具和训练四步骤

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第3题
项目落地环节步骤中政府部门收集材料具体包含哪些()

A.政府办公或网格员场景发文

B.发文部门的组织机构代码证照片

C.成员通讯录信息收集表

D.企微认证公函模板

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第4题
下述哪个环节不属于卢因提出的组织变革三步骤中的一个环节()

A.诊断

B.解冻

C.变革

D.再冻结

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第5题
基于竞争的随机接入过程中在哪个步骤中来设置额外的功率偏置量?

A.步骤1:传输前导序列

B.步骤2:随机接入响应

C.步骤3:发送Layer2/Layer3消息

D.步骤4:发送竞争方式决议消息

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第6题
训练员四步骤是:准备工作-示范说明-练习-追踪考核,对()
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第7题
四行情商日记里面的“受,觉,悟,行”四个步骤中,哪个步骤是觉察情绪()

A.受

B.觉

C.悟

D.行

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第8题
训练四步骤第一步准备工作包含哪些()

A.准备训练资料

B.准备训练时间

C.准备训练员自己

D.准备受训员工

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第9题
下列哪个步骤是QC小组活动程序中非常重要的环节,它起到承上启下的作用()

A.选定课题;

B.设定目标;

C.现状调查;

D.要因确认

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第10题

下列哪个不是系统脱敏法的步骤()。

A.放松训练

B.建立恐怖或焦虑等级

C.要求来访者在放松的情况下,按等级层次列出的项目进行想象或实地脱敏

D.模仿学习

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第11题
科学工作发法中刻意训练提升法的四个步骤排列正确的是1、大量重复练习2、找到学习区3、正向有效反馈4、确定专注点()

A.4-1-2-3

B.1-2-3-4

C.4-2-1-3

D.4-3-2-1

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