题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪项关于考勤的描述是正确的（）
A.除特殊情况，售后员工遵时激励以系统迁入时间为准
B.售后员工的KPI计算周期一般是上月26日至本月25日
C.申请全薪病假和法定病假无需提供二甲及以上医院诊断证明
D.法定病假核发日工资的60%
答案
ABD
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A.除特殊情况，售后员工遵时激励以系统迁入时间为准
B.售后员工的KPI计算周期一般是上月26日至本月25日
C.申请全薪病假和法定病假无需提供二甲及以上医院诊断证明
D.法定病假核发日工资的60%
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A.没有工作环境的卫生观念，在工厂、办公室等相关的工作场所内随地吐痰、乱扔垃圾的
B.事前未与上级联系或没有正当理由缺勤等旷工1天以内（包括1天）的
C.一个考勤周期内累计4次（包括4次）因个人员原因没有打考勤卡的
D.未经许可擅自离开工作场所的
A.只限于对单次未打卡进行校正，全天未打卡不能进行校正
B.迟到或早退情况， 不允许进行校正
C.每位员工在一个考勤周期内最多允许申请 2 次勘误
D.全天未打卡情况，也可以进行校正
A.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次，或累计 10 分钟至 30 分钟以内：扣罚 50 元
B.考勤周期内，员工迟到或早退累计 3 次以上 6 次（含）以下，或累计 30 分钟至 60 分钟：扣罚 100 元
C.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚200 元
D.考勤周期内，员工迟到或早退累计 6 次以上 10 次（含）以下，或累计 60 分钟以上：扣罚400 元
A.在考勤模块里，DOM/推广队员如选择跟线人员，则该DSR所进行门店信息变更，就会到主跟线人的手持中审核
B.在审核详情中，查看门店信息变更的详细内容
C.完整流程:【业代提交—>DOM审核—>Dadmin审核】，Dadmin审核驳回时，会驳回到DOM/推广队长
A.科室秘书汇报学员每月考勤，作为工资及绩效发放的依据
B.节假日期间根据科室排班进行轮休
C.学员病假、婚假及产假不用出具相关证明材料
D.遇突发事件，按照请假程序逐级口头请假获得同意，报科教科备案，收假后按照请假规定补齐有关手续
