如果结果不匹配，请 
更多“以下可以通过微方获客及展业的岗位为（）”相关的问题
第3题
“未对违规问题、内控缺陷整改进行追踪、督办、评估”是（）岗位的“较重”等级违规事项
A.分公司合规部门总经理
B.分公司风险合规管理岗
C.分公司法务管理室经理
D.分公司合规部门副总经理
第4题
各支行应安排专岗负责特约商户资质审核工作，不得与商户拓展岗位兼岗，并重点审查以下内容（）
A.协议中所填商户经营范围是否与营业执照相符；通过工商登记注册系统等方式查询商户信息是否正常
B.商户法定代表人（负责人）身份证件的有效性
C.交易限额设置是否合理、是否与商户类型匹配；商户的受理终端、交易类型、使用范围、受理卡种等设置是否合规；银行结算账户的合法性和有效性
D.担保类、投资类等从事吸收社会公众资金，代理理财类行业商户，应向公安部门、工商行政管理部门、商户开户行或其他单位进一步核实
第5题
在《集团人事任免管理制度》中各分子公司人资经理对以下岗位拥有审核权限的为（），2018年半年度会议落实中要求基地人员通过饲料人力经理面试；营销、贸易人员、长春公司通过招聘培训经理面试；C级及以上人员通过人力资源总监面试
A.岗及以下（含工人及后勤）
B.岗
C.岗（事业部）
D.岗（非事业部）
第6题
当前落实“线下交易向线上渠道迁移专项活动“具体措施为:1.落实惠客宣传资料布防（约惠四川），2.网点云工作室每周布防一次龙支付惠客活动，3.落实大厅工作流程，网点经理在网点大堂人员中每日指定__岗位，主要在排队机旁接受客户业务咨询、识别引导客户、指导客户交易，引导参与惠客活动；对离店客户发放活动宣传折页（）
A.排队取号岗
B.识别分流岗
C.大厅服务岗
D.投资咨询岗
第10题
员工提前或延迟到岗（展业时间与入职时间不一致）时，以下说法正确的是（）
A.无需管，直接点击确认到岗即可
B.需在新车（人事）沟通群反馈原因并告知修改的具体到岗时间，老师修改后，人员正式到岗方可在钉钉【确认到岗】，新人进入钉钉群
C.反馈给省区，省区同意就行
D.不允许提前或延迟到岗
