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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

你有件私事需要一位同事帮忙,但你跟他不是很熟悉,你会:()。

A.直接找他,说明自己的情况

B.以同事的爱好作为切入点拉近关系,然后再提帮忙的要求

C.找一位跟他关系好的同事引见,自己做东请客

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第1题

一个业绩优秀且性格急躁的员工,从其他部门调入到你的部门后,与你和其他同事发生过几次冲突。作为他的部门主管,你会()。

A.告知部门同事该员工的性格特征,请大家尽量避免和他产生正面冲突

B.跟他原部门主管和同事聊聊,再结合自己的观察,与他谈一次,提出自己的期望和要求

C.首先要保证部门业绩指标的完成,不会过度干涉,如果冲突升级,则予以警告

D.密切关注他的表现,一旦他出现相关行为,立即找他沟通你的要求

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第2题
如果你有事情需要请求同事帮忙,应该怎么做()。

A.为了让同事帮忙,故意把事情夸大或缩小

B.多用请求征询的口气,让同事心情愉快

C.让忙于某项工作或心绪不佳的同事帮忙

D.同事表示为难或者不能帮忙时,扭头就走

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第3题
你的经理是 PMI的长期成员,被指控违反了 PMI的知识产权政策。因为他在没有实现获得 PMI的情况下复制并向公司主办的海外课程的学员散发 PMBOK的指南。 PMI的道德审查委员会正在审查这个案子。你对这个案子没有第一手资料,但是你仍然记得两年前发生另一件事情。当事你的经理由于错误使用 PMI注册商标而被 PMI执行董事斥责。你在 6个月前加入 PMI,还没有阅读道德规范。昨天,一位道德审查委员会成员要求你就你的经理的错误行为回答一系列问题。在这种情况下,你:

A.与该没有任何关系,因为你不是道德审查的当事人

B.有义务与 PMI合作,查明违反道德的案件,帮助搜集有关信息

C.没有义务,因为披指控的事件发生时你不是 PMI成员

D.没有义务向 PMI提供信息,因为你没有任何有关案件的第一手资料

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第4题
如果你的饭店有100间客房,现在已出售了99间,这时又来了一位客人需要住房,你应如实告诉客人说:“对不起,只剩一间房了”。()
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第5题
听力原文:你以为不是为了孩子,我会跟你将就到现在?以后我们谁也不欠谁的,你走你的阳关道,我过我
的独木桥。

问:这两个人可能是什么关系?

(4)

A.同事

B.朋友

C.夫妻

D.恋人

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第6题
这事你让孩子自己跟他说吧,我跟他说不上话。A.不能说话B.语言不通C.合不来D.不熟悉

这事你让孩子自己跟他说吧,我跟他说不上话。

A.不能说话

B.语言不通

C.合不来

D.不熟悉

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第7题
跟他打交道你要小心一点儿。A.来往B.讨论C.吃饭D.了解

跟他打交道你要小心一点儿。

A.来往

B.讨论

C.吃饭

D.了解

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第8题
听力原文:男:这孩子放着好好的工作不干,非要去农村养猪!女:孩子有自己的想法,就随他去吧。问:女的

听力原文:男:这孩子放着好好的工作不干,非要去农村养猪!

女:孩子有自己的想法,就随他去吧。

问:女的是什么意思?

(22)

A.你别管他了

B.你跟他去吧

C.他不会养猪

D.去养猪更好

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第9题
你刚刚在项目执行过程中受到变更请求,同事需要了解谁将对范围基准修改有确认的权限,下面哪一
种文件提供了此类信息()

A资源分配矩阵图

B项目管理计划

C项目章程

D客户组织结构图

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第10题
听力原文:男:时间过得真快,咱们马上就要毕业了。女:谁说不是呢?以后你打算做什么工作?问:这两个人

听力原文:男:时间过得真快,咱们马上就要毕业了。

女:谁说不是呢?以后你打算做什么工作?

问:这两个人最可能是什么关系?

(23)

A.同学

B.母子

C.师生

D.同事

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第11题
听力原文:他才多大呀,你犯不着跟他生气。问:说话人是什么意思?(11)A.你不该和他生气B.你应该和他

听力原文:他才多大呀,你犯不着跟他生气。

问:说话人是什么意思?

(11)

A.你不该和他生气

B.你应该和他生气

C.你也能和他生气

D.你知道他的年龄

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