题目内容
（请给出正确答案）
A.与该采购员讨论从该供应商处的采购；
B.审查公开采购订单的文件资料；
C.审查采购文件中对供应商的所有近期奖励；
D.分析供应商的等级。
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更多“在对采购部门的审计中，内部审计师从一雇员处获悉公司的一位采购…”相关的问题
A.一个与主要客户相连结的新的电子数据交换程序运行之前，内部审计师对其进行检查
B.前任采购助理调入内部审计部门4个月后，对采购业务的内部控制进行检查
C.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与某服务组织签订的处理工资和雇员津贴的合同
D.编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量
以下哪种情况说明内部审计师可能缺乏客观性？
A.内部审计师建议制定控制和业绩考核标准，以便评估与服务商签订的处理工资和雇员津贴的合同。
B.前任采购助理调入内部审计部门四个月后，对采购业务的内部控制进行审查。
C.一个与主要客户相连接的电子数据交换程序运行之前，内部审计师对其进行审核。
D.编制工资单的会计职员，协助内部审计师确认小型电动机的实际库存量
A.无权访问数据的非公司雇员
B.以每周为周期删除无效的存取权
C.访问权在得到授权后的迅速激活情况
D.系统程序员保留所有添加，删除访问变更的记录
在对资金运营的保证审计业务中，要求内部审计师应考虑如下因至少，除了
A.审计委员会要求保证资金运营部门遵守一项有关金融工具使用方面的新政策。
B.资金运营部门的管理层还没有制订任何风险管理政策。
C.由于近期出售某分部，资金运营部门所管理的现金和可出售的有价证券增加了350%。
D.外部审计师指出在获取账户函证方面存在一些困难。
以下哪种情况下审计师可能缺乏客观性？
A.一名前任采购助理在转入内部审计活动4个月后对采购业务内部控制实施审查
B.审计师在一个与主要客户联接的新的电子资料交换程序实施之间对其进行审查
C.审计师对与服务组织订立的合同相关的控制标准和业绩评价指针提供建议，该合同处理雇员薪金和福利有关
D.薪金会计职员帮助内部审计师对小型摩托车存货进行盘点
A.将未遵守规定程序作为一项经营缺陷进行报告
B.绘制新程序的流程图并加入到给管理当局的报告中
C.报告这一变化并建议将程序上的变动文件化
D.暂停审计程序直到被审计单位将新程序文件化
A.继续面谈，讨论该雇员任务的其他要素，周期性地回到样本和分析结果的话题；
B.叙述内部审计师在其他工厂看到的情况，告诉雇员这个记录是必要的；
C.接受雇员提供的信息，记录这么一个观察发现：存在适当的控制；
D.和该雇员的上级面谈，详细讨论被审计人的任务。
A.某内部审计师曾经在过去几年审计过许多的电子公司，曾是该公司电子制造分部进行外部审计的高级审计师，现加入了内部审计部门，并接受了对电子制造分部的审计业务
B. 某内部审计师接受了对材料采购部门的审计活动，但是该内部审计师以前并没有接触过相关材料采购的审计业务，该内部审计师决定一边学习一边工作
C. 内部审计师在新的工作中使用以前在雇主那儿使用过的业务流程评估方法在新的雇主的审计业务中使用，来确定该公司的业务流程的有效性
D. 某内部审计师在审计过程中发现一位受重用的员工一直在申请与本公司基本业务无关的新发明，而且该部门经理并没有责罚他，但是内部审计师还是在报告中披露了这一行为
A.采购经理未遵守公司的政策；
B.这可能不是唯一的一次未取得竞标价格的采购行为；
C.在审计报告中应说明这一审计发现；
D.该组织可能在这次采购中支付了不必要的高价；
