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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

（）是指国家对小学中培养什么样的人才的总要求

A．小学教育目的

B．小学教育目标

C．小学教育方针

D．小学教育原则

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更多“（）是指国家对小学中培养什么样的人才的总要求”相关的问题

第1题

教育对生产力的促进作用通过人才的培养直接影响生产力的发展，表现在（)。

A.教育是科学技术转化为生产力的中间环节

B.教育本身也是科学技术发展创新的重要阵地

C.教育是推动社会发展的基本动力

D.教育己成为现代国家的立国之本

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第2题

提出为“报效国家”应培养“经世致用”的人才的是古代教育家朱熹。（)

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第3题

社会主义核心价值观深刻回答了（)、（)、（)的重大问题。

A.建设什么样的社会

B.我们要建设什么样的国家

C.缔造什么样的党

D.培养什么样的公民

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第4题

为了增加企业的竞争力，较好地把员工个人利益与其个人对企业贡献所获得的经济效益相联系，有很多企

业建立了企业年金。某钢铁公司是一家大型的钢铁上市公司，公司张总打算制订年金计划，但是对于年金不是很了解，因此向助理理财规划师就相关问题进行了咨询。

下列四项中关于举办企业年金的意义，说法错误的是()。

A．减轻国家养老负担压力

B．增强企业与员工的凝聚力

C．留住人才，限制劳动力流动

D．推动资本市场发育

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第5题

爱国、敬业、诚信、友善，这一价值追求回答了（)的重大问题。

A.我们要建设什么样的国家

B.我们要建设什么样的社会

C.我们要培养什么样的公民

D.我们要面对什么样的世界

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第6题

国家鼓励开展（)教育，培养高层次的中医药人才。

A.中西医结合

B.中医

C.西医

D.以上都不是

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第7题

护理教育的目标是（）。

A.提高护士素质，防止护患纠纷的发生

B.培养各层次护理专门人才，为国家医药卫生事业发展服务

C.提升护理教育结构，提高护士学历

D.为医院培养更多护理人才，提供更多工作岗位

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第8题

“百人计划”是中国科学院于1994年启动的一项高目标、高标准和高强度支持的人才引进与培养计划，目前该计划中的“引进海外杰出人才计划”候选人年龄要求一般不超过40岁，对特别优秀者年龄可放宽到()岁。

A.55

B.50

C.45

D.60

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第9题

人才测评服务中的测评方法是指对受测者的绩效进行测量和评价的手段。（)

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第10题

长期培训计划一般适合于处于发展成熟期的企业，主要是从企业战略发展的角度出发，立足于对人才的长期培养。（)

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第11题

我国会计专业人才评价机制包括中级、高级会汁人才机制和会计行业领军人才的培养评价等。此题为判断题(对，错)。

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