_____克服了关键事件法不能量化、不可比、以及不能区分工作行为重要性的缺点,但是编制费时费力,而且完全从行为发生的频率来考评会使考评者和员工双方都忽略工作的意义和本质内容。
A行为锚定等级考评法
B行为观察量表法
C强迫分配法
D排序法
A行为锚定等级考评法
B行为观察量表法
C强迫分配法
D排序法
A.现值指数法克服了净现值法不能直接比较原始投资额现值不同的项目的局限性,它在数值上等于投资项目的净现值除以原始投资额
B.动态回收期法克服了静态回收期法不考虑货币时间价值的缺点,但是仍然不能衡量项目的盈利性
C.内含报酬率是项目本身的投资报酬率,不随投资项目预期现金流的变化而变化
D.内含报酬率法不能直接评价两个投资规模不同但寿命期相同的互斥项目的优劣
A.关键事件评价表
B.基于KPI的绩效考核
C.评级量表法
D.行为锚定等级评价法
A.现值指数法克服了净现值法不能直接比较投资额不同项目的局限性,它在数值上等于投资项目的净现值除以初始投资额
B.动态回收期法克服了静态回收期法不考虑货币时间价值的缺点,但是仍然不能衡量项目的盈利性
C.内含报酬率是项目本身的投资报酬率,不随投资项目预期现金流的变化而变化
D.内含报酬率法能直接评价两个投资规模不同的互斥项目的优劣
A.现值指数法克服了净现值法不能直接比较投资额不同的项目的局限性,它在数值上等于投资项目的净现值除以初始投资额
B.动态回收期法克服了静态回收期法不考虑货币时间价值的缺点,但是仍然不能衡量项目的盈利性
C.内含报酬率是项目本身的投资报酬率,不随投资项目预期现金流的变化而变化
D.内含报酬率法能直接评价两个投资规模不同的互斥项目的优劣
A.坚定的意志,是一个人在事业上成败的关键
B.中学时期打下的坚实的基础知识,使他的大学学习生活很轻松
C.我们完成了任务,把一个坚强的一直灌输到整个纵队每个人心中,饥饿,疲劳甚至受伤的痛苦都被这个意志克服了
D.十年间,图书年出版品种增加了一倍多,而总印数基本持平,说明图书的平均数下降了一倍多
A.依据无形资产未来收益,体现其内在价值
B.不用考虑无形资产的历史成本,克服了历史成本缺陷
C.依托计算模型,逻辑分析性较强
D.无形资产的“损耗”事实上是知识技术的更新替代,经济收益期较难拟定
A.坚定的意志是一个人在事业上是否成败的关键
B.中学时期打下的坚实的基础,是他的大学学习生活很轻松
C.我们完成了任务,把一个坚强的意志灌输到整个纵队每个人心中,饥饿、疲劳、甚至受伤的痛苦都被这个意志克服了
D.十年间,图书年出版社品种增加了一倍多,而总印数基本持平,说明图书的平均数下降了一倍多