题目内容
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[单选题]
统计安排上班却没有上班导致人员出现缺失的比例数据是指哪项管理指标()。
A.出勤率
B.上班率
C.缺勤率
D.未到岗率
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A.出勤率
B.上班率
C.缺勤率
D.未到岗率
A.按排用餐的时间用CF标识
B.早班尽量安排在11-14点间用餐
C.晚班尽量安排在16-19点间用餐
D.中班尽量安排在上班4个小时内
A.
B.
C.
D.
A.值班人员需要在一楼二更值班
B.每天9:30前所有上班人员准时在二楼做团餐,并提早备好纸箱、叉车及地通架
C.下班时间统一由代办安排
D.午休时间不可以在四楼仓库休息
A.人为责任原因导致的损坏和丢失货物、邮件、行李,直接经济损失人民币1000元(含)—5万元的有效投诉
B.未按时送达随机业务文件,延误航班或造成损失的有效投诉
C.航班变更或不正常时,安排不及时、不正确,人为原因未按标准及时交付行李造成顾客货物延误运输或损失的有效投诉
D.上班或值勤期间睡觉、闲聊或看与工作无关的书籍、做与工作无关的事,造成不良影响的
A.突发生产安全事件
B.突发公共卫生事件
C.突发社会安全事件
D.突发经济危机
A.①②③
B.①③④
C.②③④
D.①②③④
A.密切关注自身健康状况,如出现发热、干咳等症状,及时佩戴口罩前往就近的发热门诊就诊。主动向单位报告发病情况及旅行史、接触史,不要带病上班
B.保持公共区域的空气流通,对工作场所的清洁消毒应严格执行医院要求
C.进入医疗机构的各类人员均应正确选择和佩戴口罩、正确进行手卫生
D.职工在食堂进餐时应避免聚集,保持手卫生。就餐时人员分散就座、不扎堆,就餐时不聊天