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第1题
在全面质量管理是运用团队是重要的，这是因为（）
A.管理得很好的团队会具有较高的创造性，与个人相比，他们能够更好地解决复杂问题。
B.团队能更快地做出决策，因而有助于降低周期时间。
C.员工在团队中比独立工作更有动力。
D.运用团队工作方式取消了对监督的需要，从而使得公司组织机构更加精简，获利能力提高。
第5题
“有一个人首先有了创业意图，但考虑到自身能力与创业理想之间存在着的差距，这个创业者便根据需要有目的的邀请其他人加入进来组成所需的团队”属于创业团队组建模式中的（)。
A.核心主导型
B.个人型
C.群体型主导型
D.群体型
第7题
为充分调动项目管理团队工作积极性、主动性和创造性，在项目进场后，应当与项目领导班子签订()，以明确项目总体绩效考核指标
A.年度绩效考核责任书
B.项目管理责任状
C.上缴效益指标
D.综合治理责任书
第9题
绩效评估时，团队负责人会对某个人的目标进行分析，这是因为他们要找出（）。
A.个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距
B.团队的目标和期望达到的绩效之间的差距
C.组织目标和团队目标是否已经实现
D.组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距
第11题
为加强收费站团队管理，提升整体工作水平，调动广大干部职工的（)，不断提高干部职工队伍的政治素质、业务素质，使管理行为规范化，打造一流团队。
A.积极性
B.主动性
C.严肃性
D.创造性
