题目内容
(请给出正确答案)
[单选题]
()原则要求管理者根据组织和员工的变化,对人与事的匹配进行动态调整
A.人事动态平衡
B.因材器使
C.因事择人
D.用人所长
答案
A、人事动态平衡
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A.人事动态平衡
B.因材器使
C.因事择人
D.用人所长
A、人事动态平衡
A.管理人员的主要职能是计划、组织、经营、指引和监督
B.“个人需要”重于“组织的要求”
C.激励员工生产积极性主要依赖金钱和物质奖励
D.组织必须采取集权化和等级化的管理结构
A.内部现状
B.可交付成果
C.环境变化
D.关键人物
A.最高管理者应促使、指导和支持员工努力提高质量管理体系的有效性
B.最高管理者应确保质量管理体系要求融入与组织的业务过程
C.对质量管理体系的有效性承担责任
D.通过职责权限的分配,把有效性责任全部交给各部门经理
(1)、你认为公司原有的组织结构属于哪种类型?
(2)、这两种组织结构的不同特点。
A.原先的计划或标准制定得不科学,在执行中发现了问题
B.由于客观环境发生了预料不到的变化,原先的计划或标准不再适应新形势的需
C.受到员工抵制,不接受
D.高层管理者的要求
A.管理者
B.工程师
C.基层领导
D.部门领导