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[判断题]

衡量项目目标的SMART标准中A代表的是可实现性。()

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更多“衡量项目目标的SMART标准中A代表的是可实现性。()”相关的问题
第1题
SMART原则是制定目标的“黄金原则”,以下说法有误的是()。

A.Specific,明确性,即具体清楚地表达出要达成的行为标准

B.Measurable,衡量性,要有明确的数据作为衡量是否达成目标的依据

C.Attainable,可实现性,目标就是为了执行,根据自己的情况量力而行

D.Time-based,时限性,即指必须按照既定的时间完成对应的任务

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第2题
学习型组织是未来企业成功的模式,其培训战略依据原则()

A.注重培训目标的综合性和多样化

B.系统的从过去和当前的培训项目与经验中学习

C.鼓励使用数量化的测量标准和衡量基准进行培训信息反馈与改进

D.视参与者的支持为培训的一部分和进步依据

E.促进各个培训参与与主题之间的联系,实现资源共享

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第3题
SMART原则中“A”代表()

A.具体的

B.可达到的

C.相关的

D.可衡量的

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第4题

针对职业生涯目标,SMART原则中T代表()。

A.明确

B.可衡量的

C.实际的

D.有时间规定的

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第5题
下面哪些是前期明确治理指标体系的作用()

A.衡量目标的完成度

B.验证决策的合理性

C.为相关部门及公众提供清晰的目标

D.建立治理的项目库

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第6题
绩效计划面谈的内容通常不包括()。

A.绩效评价的结果

B.回顾有关的信息

C.绩效计划目标的具体化

D.讨论衡量的标准

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第7题
绩效计划面谈的主要内容包括()。

A.回顾有关的信息

B.绩效计划目标的具体化

C.讨论重要性级别和授权问题

D.讨论衡量的标准

E.讨论计划实施的困难和需要提供的帮助

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第8题
关于政策目标的论述,以下说法正确的是()。

A.尽可能减少政策实施带来的正效益而减少负效益

B.政策目标的标准应既高于现实又能实现

C.符合国家的法律和社会公德的约束

D.充分体现政策决策者所代表的社会利益

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第9题
设定目标的原则是()。

A.5why

B.smart

C.soler

D.qqt

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第10题
制定目标的原则是()

A.SMART

B.SWOT

C.SPC

D.5W3H

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第11题
确定改进目标的SMART原则,以下错误的是:()

A.目标是具体的可测量的

B.目标要有明确的截止日期

C.目标要保持独立性

D.目标是可达到的

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