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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

秘书人员对调研工作含义的正确理解应是（)。

A.“调查”和“研究”是两个内涵不同而又紧密联系的概念

B.“研究”就是将客观情况上升到理论的高度

C.“调查”就是掌握客观情况

D.调研工作就是秘书的基础性事务工作

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第1题

试述秘书调研工作的基本过程。

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第2题

对交叉管理、缺位管理的所谓“几不管”重要问题进行调研，体现了秘书调研的（)A.奉命性B.常规性C.补缺

对交叉管理、缺位管理的所谓“几不管”重要问题进行调研，体现了秘书调研的()

A.奉命性

B.常规性

C.补缺性

D.非常规性

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第3题

以下哪一个是对“岗位轮换“这一人员安全管理原则的正确理解？（)

A.组织机构内的敏感岗位不能由一个人长期负责

B.对重要的工作进行分解，分配给不同人员完成

C.一个人有且仅有其执行岗位所足够的许可和权限

D.防止员工由一个岗位变动到另一个岗位，累积越来越多的权限

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第4题

以下关于秘书的含义论述正确的是（)。

A.秘书在我国现代主要是指党和政府机关、企业事业单位中的一种高级管理职位

B.秘书的主要职能是制定决策，综合管理

C.秘书是为领导或雇主提供辅助管理、综合服务的人员

D.秘书能够是决策者提供智库支持

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第5题

简述秘书调研的基本原则。

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第6题

秘书调研的一个显著特点是（)。

A.决策性

B.常规性

C.奉命性

D.辅助性

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第7题

秘书业务活动中的主体要素是（)。

A.工作规范

B.领导意图

C.秘书人员

D.专业工作

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第8题

工作许可人应是经工区(所、公司)生产领导书面批准的有一定工作经验的运行人员或检修操作人员(进行该工作任务操作及做安全措施的人员);用户变、配电站的工作许可人应是持有效证书的高压电工。()此题为判断题(对，错)。

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第9题

企业应当按照培训管理制度制定年度培训计划并开展培训，使相关人员能正确理解并履行职责。培训工作应当做好记录并建立档案（）

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第10题

党和国家强调的秘书作用的重点是（）。

A.信息调研作用

B.督促检查作用

C.综合协调作用

D.枢纽作用

E.保证日常工作正常运转的作用

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第11题

秘书调研的特点是（)。

A.主动性、常规性、补缺性

B.奉命性、常规性、补缺性

C.奉命性、非常规性、补缺性

D.被动性、非常规性、补缺性

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