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第1题
根据《中国邮政储蓄银行2020年总行部门绩效考核方案》（邮银发〔2020〕65号），总行部门在2020年绩效考核中，消费者权益保护工作指标考核占比最低的部门是（）
A.个人金融部
B.消费信贷部
C.小企业金融部
D.信用卡中心
第2题
在2018 年负责人绩效考核机制中，对分管副职的月度绩效工资兑付，以下描述正确的是（）
A.当月绩效工资的50%与月度考核结果挂钩，按月考核，按月兑现，兑现区间0％-200％
B.剩余50%绩效工资与《2018年负责人绩效考核指标》中核心绩效指标挂钩，按月预发70%，按季/年度考核得分清算
C.在月度考核指标中，对于分管个金的副职挂钩所在机构的个人存款本外币日均存款、和个金板块的营业收入任务完成率
D.当月绩效工资的50%与月度考核结果挂钩，按月考核，按月兑现，兑现区间0％-150％
第3题
在2018 年负责人绩效考核机制中，对分管副职的月度绩效工资兑付，以下描述不正确的是（）
A.当月绩效工资的50%与月度考核结果挂钩，按月考核，按月兑现，兑现区间0％-200％
B.剩余50%绩效工资与《2018年负责人绩效考核指标》中核心绩效指标挂钩，按月预发60%，按季/年度考核得分清算
C.在月度考核指标中，对于分管个金的副职挂钩所在机构本外币日均存款和营业收入任务完成率
D.当月绩效工资的50%与月度考核结果挂钩，按月考核，按月兑现，兑现区间0％-150％
第8题
按金融信用信息基础数据库管理的有关要求，可以采集个人、企事业单位征信信息包括（)。
A.个人基本信息
B.个人信贷交易信息
C.反映个人信用状况的其他信息
D.个人的收入、存款
E.不动产的信息和纳税数额信息
第10题
核定可循环使用信用额度的客户除基本条件以外，还应同时具备的条件包括__（）
A.信用等级为A级（含）以上
B.经营管理正常，有经常性的循环用信需求，最近两年连续盈利
C.资产负债率、速动比率、净资产收益率、现金流动负债比率指标中至少3个指标优于所属细分行业全行业平均值
D.总行确定的行业重点客户、总行级核心客户（及其直接或间接控股从事集团主营业务经营的子公司，下同），可不受上述限制
