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[判断题]

干部培训考核不合格的,年度考核不得确定为优秀等次。()

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第1题
干部教育培训考核不合格的,年度考核也可以确定为优秀等次。判断对错参考答案:错误
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第2题
建筑施工企业应当建立安全生产教育培训制度,制定年度培训计划,每年对()进行培训和考核,考核不合格的,不得上岗。培训情况应当记入企业安全生产教育培训档案。

A.项目负责人;

B.安管人员;

C.项目专职安全生产管理人员;

D.企业负责人

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第3题
师德考核不合格者年度考核应评定为

A.优秀

B.合格

C.基本合格

D.不合格

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第4题
事业单位工作人员受到警告处分的,在作出处分决定的当年,年度考核不能确定为()等次

A.不定等次

B.合格

C.合格及以上

D.优秀

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第5题
评标专家履职年度考核标准中有下列哪些情形将被评定为不合格()。

A.年度出现基本称职4次及以上的

B.年度出现1次不称职和2次及以上基本称职的

C.年度出现不称职2次及以上的

D.年度出现不称职3次及以上的

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第6题
施工单位的安全生产负责人未经安全教育培训或者经考核不合格,不得从事相关工作。()

施工单位的安全生产负责人未经安全教育培训或者经考核不合格,不得从事相关工作。()

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第7题
公司通过适当的教育、培训、(),以确保所有为公司或代表公司从事被确定为可能具有重大环境影响、重大职业健康安全危害的工作,和影响产品质量工作的人员,都具备相应的能力。

A.考试

B.考核

C.验收

D.评价

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第8题
安全生产教育培训考核不合格的人员不得上岗。此题为判断题(对,错)。
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第9题
《建设工程安全生产管理条例》规定,作业人员进入()前,应当接受安全生产教育培训。未经教育培训或者教育培训考核不合格的人员,不得上岗作业。

A.施工单位

B.工程项目

C.新的岗位

D.新的施工现场

E.作业环境

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第10题

关于施工单位职工安全生产培训下列说法正确的是:()。

A.施工单位自主决定培训

B.培训制度无硬性规定

C.施工单位应当加强对职工的教育培训

D.施工单位应当建立、健全教育培训制度

E.未经教育培训或者考核不合格的人员,不得上岗作业

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第11题
施工单位的主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员未经安全教育培训或者经考核不合格,不得从事相关工作。此题为判断题(对,错)。
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