题目内容
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[单选题]
《工伤保险条例》规定职工工伤或患职业病评定伤残等级后,什么情况下应保留劳动关系()。
A.职工因工致残被定为一级至七级的
B.职工因工致残被定为一级至六级的
C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的
D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的
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A.职工因工致残被定为一级至七级的
B.职工因工致残被定为一级至六级的
C.职工因工致残被鉴定为一级至五级的
D.职工因工致残被鉴定为一级至四级的
职工不得认定为工伤或者视同工伤的情形为()。
A.因工外出期间下落不明的
B.酗酒或自残的
C.患职业病的
A.一次性伤残补助金
B.按月取得伤残津贴
C.一次性工伤医疗补助金
D.伤残就业补助金
E.供养亲属医疗补助金选择
根据《工伤保险条例》,职工在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的,()认定为工伤。
A.不得
B.应当
C.视具体情况而定
A.在生产工作环境中接触职业性有害因素造成职业病的
B.因履行职责遭致人身伤害的
C.因工作需要陪酒伤亡的
D.因公、因战致残的军人复员转业到企业工作后旧伤复发的
受《工伤保险条例》保护的职工是指()。
A.正式职工
B.临时工、农民工
C.各类企业全部职工和有雇工的个体工商户的全部雇工以及没有经常性财政拨款的事业单位、民间非营利组织的工作人员
A.参加了工伤保险,有要求工伤保险基金支付规定的费用和待遇权利,
B.举报监督权利
C.对工伤认定不服的,有依法提出行政复议申请或提起行政诉讼权利
D.对投保费用资金使用权