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第2题
公路工程造价管理绩效考核（以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标，运
公路工程造价管理绩效考核(以下简称绩效考核)是指交通运输行政主管部门根据设定的绩效目标，运用科学、合理的绩效评价指标、评价标准和评价方法，对公路工程造价的经济性、效率性和效益性进行客观、公正的评价。()
第4题
绩效结果的运用是绩效管理的重要环节，它既是考核目标达成的过程，也是检验考核活动有效性的一块试金石。绩效结果的运用主要包括()。①用于薪酬分配②用于员工培训③用于惩罚机制④用于职务调整
A.①②③
B.①②④
C.①③④
D.①②③④
第6题
五项监管规则主要包括财产险公司和人身险公司的能力评估规则与量化评估规则，以及资产负债管理报告规则。其中能力评估规则是从哪些方面提出监管规范的（)。
A：目标策略
B：组织架构
C：工作流程
D：以上都是
第8题
理财规划师在为客户制定理财方案时，往往需要假定投资资产的未来合理报酬率，报酬率的设定与（)无
理财规划师在为客户制定理财方案时，往往需要假定投资资产的未来合理报酬率，报酬率的设定与()无因果关系。
A．资金可运用期间的长短
B．实现理财规划目标额度的弹性大小
C．该类投资产品过去的投资绩效
D．客户的性别
第9题
财政部门应当对预算部门申报的绩效目标进行审核，符合相关要求的可进入下一步预算编审流程;不符合相关要求的，财政部门可以()。
A.要求其调整、修改
B.不予申报预算
C.予以通报批评
D.部门负责人问责
第11题
某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺（）
A.目标缺乏鼓动性
B.目标表达不够清楚
C.目标无法考核
D.目标设定得太高
