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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

宽带型薪酬结构设计的基本流程包括()。

A.理解企业战略

B.整合岗位评价

C.完善薪酬调查

D.构建薪酬结构

E.控制调整

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第1题
宽带型薪酬结构支持偏平组织结构。()
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第2题
以计件工资、工资奖励、利润分成、奖金和收入分成等多种形式为基础的薪酬体系,是指()。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第3题
按照所聘岗位的责任大小、工作难易程度以及管理人员或员工的业务能力、学历、资历等因素确定岗位工资,实行按岗位定酬,是指()。

A.以计时工资为基础的薪酬体系

B.以浮动工资为基础的薪酬体系

C.以岗位技能工资为基础的薪酬体系

D.宽带型薪酬结构

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第4题
氧传感器输出信号电压是在0.1~0.9V不断变化的氧传感器有()。

A.氧化锆式氧传感器

B.氧化钛式氧传感器

C.宽带型氧传感器

D.损坏后的氧传感器

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第5题
人力资源管理中,职位薪酬体系的设计流程包括()步骤。

A.两个

B.三个

C.四个

D.五个

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第6题
人力资源管理实践的流程包括()。

A.职位分析和人力资源规划

B.员工关系管理

C.招聘和录用

D.培训和开发

E.绩效管理和薪酬管理

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第7题
在薪酬结构设计的原则中,按照市场价格付薪的原则是()。

A.外部竞争性原则

B.战略导向原则

C.经济性原则

D.动态原则

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第8题
流程管理循环包括的业务活动涉及构建单个系统或应用程序,下列哪一选项是建立流程管理循环的目的()

A.确定业务活动范围和不同岗位的薪酬待遇

B.管理层将确定业务运营的效果性和效率性

C.规定员工可以行使其职责的业务范围

D.明确系统中不相容职务分离的适当性

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第9题
职工薪酬中的“养老保险费”包括企业根据国家规定的标准向社会保险经办机构缴纳的基本养老
保险,不包括根据企业年金计划向企业年金基金相关管理人缴纳的补充养老保险()

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第10题
标准流程是公司理赔业务处理的基本流程,包括()

A.报案受理

B.接案受理

C.处理

D.调查

E.审批

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第11题
从流程上看,房地产经营的基本环节包括有以下几个环节()

A.设计环节

B.流通环节

C.消费环节

D.生产环节

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