题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
HR系统权限申请的原则是（）
A.权限管理范围最小化原则
B.人事管理、薪酬管理权限互斥原则
C.存量权限实时监控、上报、清理原则
D.HR权限管理须严格遵循‘先配置、后申请，再审批’原则
答案
ABC
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A.权限管理范围最小化原则
B.人事管理、薪酬管理权限互斥原则
C.存量权限实时监控、上报、清理原则
D.HR权限管理须严格遵循‘先配置、后申请，再审批’原则
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A.法定化授权
B.最小化授权
C.适中性授权
D.合理性授权
A.及时联系佰钧成项目助理，寻求帮助
B.找客户助理
C.联系招聘HR
D.找助理进行OMS电脑打卡备案，并在登陆权限自助网址，申请人脸识别权限
A.用户申请在线借阅文件，用户和审批人员通过统一身份认证进行身份认证
B.用户在线浏览档案文件时，系统实现在线浏览无水印，保证文件清晰
C.用户离线借阅档案文件，文件加密，通过电子文档阅读器、个人数字证书，实现电子文件的离线使用权限控制
D.已经下载的电子档案文件，通过区块链技术效验文件的真实性
A.没有权限就等着别人给我划分，没有就先不弄
B.跟技术支持反馈没有权限
C.在后台ERP系统点击权限申请或者大圣商创上点击权限申请申请所在门店的权限
A.授权粒度支持实例、库、表字段、数据行
B.权限粒度支持年、月、日、小时，按需自定义，到期不会自动回收
C.授权方式可使用者主动申请，可管理员、DBA、数据owner授予
D.权限类型分为查询、导出、变更
A.在后台ERP系统点击权限申请或者大圣商创上点击权限申请申请所在门店的权限
B.联系技术支持，在该工作流内添加审批人员
C.没有权限就先不弄，等有人给我分配权限再说
