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更多“员工可以无需经公司的批准利用空余时间在外兼职，不论是以定时或…”相关的问题
第1题
公司对有下列情况的员工予以自动离职（）
A..连续旷工3日,月累计旷工5日或年累计旷工10日及以上的
B.休假期间未办理续假手续或续假未获批准,超假在连续3个及以上工作日的
C.经批准脱产学习期满,未经批准私自在外滞留的时间,扣除返回路途时间超过连续3个及以上工作日的
D.辞职人员或被辞退人员未办理相关手续 连续3个及以上工作日拒不补办手续的
第2题
以下《关于规范我院职工在外兼职的暂行规定》中正确的是（）
A.适用对象包括：在职职工、延退和退休返聘职工
B.在外兼职具体指：我院职工利用本应在我院上班的时间在院外兼职并获取报酬的情况
C.按照国家关于多点执业的文件精神要求办理多点执业者，可向医院人力资源部提出专门申请，不适用于本规定
D.我院职工在外兼职仅限于医院派出者，或经医院批准在院外进修学习或攻读学位者
第4题
甲公司2016年1月1日发行在外的普通股股数为5600万股。3月31日，经股东大会同意并经相关监管部门核准，甲公司以2016年3月20日为股权登记日，向全体股东每10股发放4份认股权证，共计发放2240万份认股权证，每份认股权证可以在2017年3月31日按照每股4元的价格认购1股甲公司普通股股票。10月1日，经股东大会批准，甲公司以10月1日股份总额为基数，向全体股东每10股派发2股股票股利。甲公司2016年度归属于普通股股东的净利润为8000万元。甲公司股票2016年4月至12月平均市场价格为每股8元。甲公司2016年度稀释每股收益为()元/股。
A.1.24
B.1.06
C.1.43
D.1.04
第5题
以下哪些行为是违反幼儿园保密规定的（）
A.在未经允许的情况下，将幼儿园的培训课程内容直接拍照发朋友圈
B.看到班级墙上粘贴的工作要求还没有记熟，询问保教组长后，经其同意拍照留存，利用空余时间记忆
C.离职后，将在职期间工作用到的一些教学文档，未经原单位允许的情况下，分享给新单位用于教学工作
D.将培奇的商业秘密及技术开发成果泄露给第三方
第6题
员工应在当公历年度内休完年休假，确因工作原因未能在当年度内休完的，可以书面形式说明原因，经公司批准可以延续至（）休完
A.次年1月31日前
B.次年2月28日前
C.次年3月31日前
第7题
医疗期满，员工不得继续申请病假。对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的员工尚不能痊愈的，由员工提交申请，经公司特殊批准后，可以适当延长医疗期，但最长不得超过（）
A.6个月
B.12个月
C.18个月
D.24个月
第8题
下列哪些行为属于泄露公司商业机密和经营信息的行为（）
A.员工辞职后创业，使用了原单位的技术代码
B.员工在外做兼职顾问，用本单位的技术信息进行指导，给本单位带来一定的经济损失
C.利用各种手段接近知晓公司商业秘密的员工，通过利诱等手段窃取后进行买卖获利
D.员工离职后，将公司的核心技术信息带走，给原单位造成严重的经济损失
第9题
以下说法不正确的是（）
A．不允许员工借款用于业务招待费，业务招待费必须经费用控制部门审批使用，发生后预算内据实报销B．不允许员工因私借款，除特殊情况经董事会批准外C．关于费控系统填报，报销单选择费用承担部门需与开票主体公司保持一致D．出差人员因公出差原则上应提前4天提报<<出差审批表>>,详细注明出差人员、出差目的和事由、出差路线、出发时间、预计返回时间、需使用的主要交通工具（乘坐超标准的交通工具的，需说明原因）、同行人员、费用预计金额
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