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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

职业病诊断与处理过程中对患有禁忌症或受到职业性损害的人员应作出妥善的()

A.隔离

B.就医

C.看管

D.安排和处理

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D、安排和处理

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第1题
《职业病防治法》规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤社会保险的,其医疗和生活保障由最后的用人单位承担。此题为判断题(对,错)。
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第2题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。此题为判断题(对,错)。
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第3题
加入肝遇之路-慢乙肝保障项目的申请人,需同时符合下述哪些条件?()

A.申请人被诊断为患有慢乙肝,且已经使用或即将使用派格宾

B.申请人在申请加入本项目时的年龄在18-60周岁(含)之间

C.按照项目的要求提供完整的材料,且材料显示的申请人症状符合项目组的要求

D.申请人既往无肿瘤疾病史

E.申请人不存在聚乙二醇干扰素α-2b禁忌症

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第4题
被确诊患有职业病的员工,职业病诊断机构应发给其《职业病诊断证明书》,并享受国家规定的()。

A.医疗保险待遇

B.工伤保险待遇

C.养老保险待遇

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第5题
根据驾驶员病假及工伤假补充规定,下面可以认定为工伤的有()。

A.在上下班途中,受到本人同等要责任的交通事故

B.患有职业病的

C.在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害

D.因工外出期间,由于工作原因受到伤害

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第6题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该工会组织承担()
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第7题
中华人民共和国职业病防治法规定,劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由该()承担

A.个人

B.用人单位

C.地方政府

D.民政部门

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第8题
劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障只能由劳动者自己承担。()
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第9题
劳动者被诊断患有职业病,但是用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由劳动者和用人单位共同承担。()
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第10题
对于涉及职业危害岗位与区域的相关方,以下描述正确的有()

A.应严格落实《职业病防治法》及其他法规标准的要求

B.对相关方人员组织职业健康安全培训

C.对职业禁忌症及疑似职业病员工落实调岗、离岗措施

D.落实职业健康体检要求,体检结果应备案至北京奔驰项目主管部门和安全管理部门

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第11题

劳动者被诊断患有职业病,但用人单位没有依法参加工伤保险的,其医疗和生活保障由()

A.当地政府承担

B.患者本人承担

C.该用人单位承担

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