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更多“小A突发急事，不能按时上班，于是电话联系直属领导请假，而后在…”相关的问题
第1题
如有特殊情况，不能提前当面跟直属领导请假怎么办（）
A.需提前一天向直属领导电话申请
B.电话申请需邮件通知相关同事，抄送二级领导进行报备
C.返回公司（四天之内）补交休假流程
D.返回公司后再跟领导补充说明
第3题
以下关于钉钉请假调休流程，描述正确的是（）
A.请假调休3天（含）以内不用经过总经办审批
B.随时请假调休不需要提前，即时申请即时批准
C.请假调休必须要有相应的工作交接人，不能出现请假后工作无人做的情况
D.已打上班卡，突发急事请假，审批同意后，不需要打卡
第5题
以下哪项考勤行为为合规行为（）
A.未按规定进行请假审批未出勤的
B.有意隐瞒实际情况，不到岗上班的
C.提供虚假休假或诊断证明的
D.突发紧急事件未能提前完成请假审批，临时口头向上级申请请假，紧急事件结束及时补交请假申请的
第8题
因病情突发或严重不能于自到公司请假者，可向其主管领导电话说明后，由其部门同事代办请假手续，病假结束3天以内提交医院诊断证明或住院资料至各单位考勤管理员处，逾期无法提供即视为旷工（）
第10题
依据公司《考勤休假管理细则》，以下说法正确的是（）
A.因组织调动离开原工作单位的，务必按时到新单位报到上班
B.请假期满后不用续假，多休息一天也可以
C.提交了请假申请就相当于完成了请假手续，不需要等到领导及相关单位审批
