题目内容
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[判断题]
辽源公司四季度队伍建设方案中新增奖励，新人达成长举，推荐人获得300元奖励，其中新人长举要求是主险保费过1000元（）
答案
是
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A.3000；1000
B.3000；500
C.5000；1000
D.5000
A.推荐老兵，老兵达成相应条件，推荐人就可以获得相应奖励
B.推荐一名新人入司，可以享受为期12个月的优辅奖励
C.推荐人享受省公司奖励，必须当月达成活动人力
A.奖励对象是2020年2季度和3季度入司的新人
B.方案时间是2020年7月1日-2020年9月30日
C.新人月度直接新增2人，在有效新增奖的基础上，再奖励300元
D.奖励对象是2020年1季度和2季度入司的新人
A.机构入围排位赛要求月新增折算考核客户数≥单月指标100%
B.高端卡新增考核客户单户绩效为基础400元+学历优质60元
C.中端卡新增考核客户单户绩效为基础120元+学历优质20元
D.分行对满足月新增中端考核客户数≥10户，或月新增高端考核客户数≥5户的客户经理，如未获得总行客户经理你追我赶赛奖励，则可获得分行1000元/人奖励
