题目内容
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[单选题]
确定招聘地点时，组织必须充分考虑到组织的内部和外部影响因素。内部影响因素主要是指招聘职位、()和组织的经济实力。
A.组织的知名度
B.劳动力市场需求状况
C.所需人才的分布规律
D.求职者的活动范围
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A.业务流程与组织结构优化方案必须以技术为导向，调整组织结构和业务流程，以适应信息系统中固定的先进模式的流程模板
B.考虑到可能会改变某些部门和人员多年形成的业务习惯、相关岗位及职责，涉及到利益的调整和权利的重新划分，业务流程与组织结构优化方案必须充分沟通，形成共识
C.在形成业务流程与组织结构优化方案过程中，可借助外部咨询服务商的力量
D.在业务流程与组织结构制定优化方案时，应制定相关的激励和补偿措施，缓解相关岗位职能利益受到影响的员工的抵触情绪
巴纳德指出的组织内有效沟通的要求不包括()
A．沟通线路必须可能的长、以防片面
B．需要一种确定的、正式的、面向每一个人的沟通渠道
C．作为沟通中心的人必须有充分的能力
D．整条沟通线常被用来回避冲突的沟通
A.自我控制
B.权力距离
C.阳刚性与阴柔性
D.不确定性回避
A.P2.1项目组织机构
B.P2.5项目采购管理
C.P2.6项目变更管理
D.P2.7项目事态升级
A.对于肢体肿瘤的活检应采用横行切口
B.加压包扎伤口，不必仔细止血
C.为更好的显露肿瘤，手术不必局限于一个间室
D.活检手术为小手术，可由低年资医师完毕
E.拟定手术方案时，必须考虑到最终手术时可以将活检部位的组织切除
