A.如印章保管人出现休假、借调等,超过两天以上不能正常保管印章的情况时,应把印章管理工作交付给公司总经理授权的托管人。要向托管人交接工作,交代用印时的注意事项
B.保管人员正常上班后,托管人员应向保管人员交接工作,登记用印的起始日期,实行管印人员登记备案制,以明确责任,落实到人
C.要严格履行交接手续,填写《印章管理员托管表》,登记交接日期、管理印章类别,双方签字确认后完成工作交接
D.所有印章保管人、托管人、指定外出携章人员均须签订《印章管理承诺函》,明确、知悉印章管理相关规定,同时承诺按章办事,严格遵照公司印章管理制度执行
E.印章保管人离职时,只有管理的印章记录是员工离职移交工作的一部分
A.疫情较轻的地区,劳务人员可自行乘坐直达交通工具返京,但途中必须做好防护工作
B.采用公路方式运送的,在集中运送起点和终点都必须进行体温检查
C.运送过程中要戴好防护用品并坚持封闭式管理
D.返京运送途中实施集中管理,由专人负责交通工具消毒、通风及人员防护等工作,定时测量体温,进行防疫宣传教育
A.未经接待申请审批的任何接待,公司一律不予报销
B.费用支出可以根据情况超出一点
C.接待完毕后报销,须附通过审批的接待申请单,方可报销
D.未在行政部报备登记备案的任何接待,公司不予报销
A.任何时间段不可在办公区域食用食物,用餐时间只能
B.可以利用公司网络下载与工作无关的内容
C.进入办公区域必须佩戴工牌
D.如有外来访客需进入办公区域,提前报备并登记后,佩戴访客牌方可进入
A.+报备,到访前30分钟报备
B.到访前联系驻场并填写客户到访确认单
C.如有认购及时通知驻场人员
D.报备电话=认购电话=签约电话
E.房本写谁报备谁,如有一同到访的最后都进行报备
A.试岗费用标准为70元/日
B.试岗前需向区域BP提交报备材料(试岗人员简历表和身份证复印件)
C.每次审批报备期限为3天,最多可报备2次,累计6天
D.试岗期间工资有公司承担
A.测试机交接时要有邮件往来,里面需要记录机型, IMEI, Color等信息
B.拿到测试机时,首先要去设备管理员处报备登记,管理员请做好相应记录
C.测试机邮寄时需要核对邮寄方式、快递名称、保价金额,并及时提供快递单号
D.公司内部测试机交接,先报备客户再进行手机转移
E.设备归还前退出注册账号、微信、QQ等,删除测试照片、DUMP 、LOG等信息