小李和小张任职于公司同一部门,工作业绩相同。去年小李得到5千元的年终奖金,他非常高兴。无意间小李得知小张的年终奖却是8千元。霎那间小李由之前的高兴转为疑惑和不满,进而影响工作态度。这种现象可以用下列哪种理论解释?()
A.期望理论
B.公平理论
C.归因理论
D.强化理论
A.期望理论
B.公平理论
C.归因理论
D.强化理论
(1)A公司录用小张从事会计工作是否符合规定?简要说明理由。
(2)财务科长老张对财务科部分会计岗位进行调整是否符合规定?简要说明理由。
(3)财务科长老张安排自己的女儿从事出纳工作,是否符合规定?简要说明理由。
(4)原从事成本费用核算工作的老胡协助稽核员老王从事稽核工作,是否符合规定?简要说明理由。
(5)会计岗位变动人员的手续移交工作,是否符合规定?简要说明理由。
A.某公司招聘计算机管理员,残疾人小李因没有计算机职业资格证书而落选
B.某企业招聘了一名残疾人从事文档整理工作,没有签订劳动合同
C.小张听力有障碍,公司对其进行评估和培训后将其从办公室调到图片绘制部
D.企业招用残疾人后,对企业内道路和建筑物进行无障碍改造
A.只有Ⅰ.Ⅳ
B.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.只有Ⅳ
内部审计部门应通过对程序进行评估来为公司治理作贡献.通过评估.促进
Ⅰ.提升道德标准和价值观
Ⅱ.确保有效的组织业绩管理和责任制
Ⅲ.传达风险和控制信息
Ⅳ.协调内外部审计师和管理层的工作
A.只有Ⅰ、Ⅳ
B.只有Ⅳ
C.只有Ⅱ和Ⅲ
D.Ⅰ,Ⅱ,Ⅲ和Ⅳ
A.小张和其妻子在某单位工作,小张是局长秘书,其妻子在人事科任科员
B.市局王局长的儿子很优秀,以考试第一名的成绩被录入到市局财务科工作
C.赵某在系统党建科工作,丈夫王某在人事科工作,都由张局长分管
D.小马一直在原地税征管处工作,他舅舅原任国税局纪检组长、机构合并后现任税务局纪检组长
E.张某出生在大连,后随父母在青岛长大并参加工作,近期被组织任命到大连担任公安局局长
A.要求各控制责任部门和责任人员必须做好业务执行过程中的文档资料记录和保存工作
B.聘请经验丰富的全职会计和财务人员跟踪与分析业绩情况和做好文档资料的保存工作
C.根据重要性原则,除需要永久保存的资料外,其他重要资料要求保存七年以上
D.一般资料要求保存二年以上,从而实现控制过程的可审计性