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[多选题]

各部门、各单位应根据(),确定各岗位的货运安全管理工作内容。

A.岗位规范

B.作业要求

C.规章制度

D.现场管理实际

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第1题
依据公司《安全培训与安全能力提升管理办法》,各单位应根据岗位职责,明确岗位安全能力要求,建立安全培训_______。

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第2题
各单位应根据公司()的要求,结合实际情况,确定签到方式。

A.《客舱乘务员手册》

B.《航空安全员工作手册》

C.《运行手册》

D.《航空安全管理手册》

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第3题
操作风险点作为防范风险的重要手段和措施,可向各部门、各岗位全面公开。()
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第4题
业务开通过程涉及的各操作部门工作(相关的业务配置、连接、调测)完成后,如需要测试,配测方应根据各单位的报竣信息负责业务开通测试。()
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第5题
饭店的质量检查人员要经常不断地对各部门、各岗位进行检查和监督,督促做好各项服务工作()
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第6题
各行车岗位均应配置钟表,装备TDCS£¯CTC的区段,每日24时,由各单位自行根据TDCS£¯CTC系统校对时刻。()
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第7题
工作分析表制作流程,包括()。

A.成立工作分析表的制作小组

B.根据目标把公司流程进行优化,整理各岗位工作内容

C.人力资源部协助各部门负责人及岗位优秀员工对草案进行修订

D.上级领导制作绩效考核表

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第8题
汛期前,各部门及下属单位组织内部员工及下属委外单位人员完成内部防汛安全教育,确保各岗位掌握本岗位相关防汛安全知识。()
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第9题
建立安全生产责任制,明确()、安全生产委员会或领导小组和各部门、岗位的安全生产职责、权限和考核奖惩等内容,并监督检查各参建单位此项工作。

A.项目安全生产主要负责人

B.企业行政负责人

C.安监部主任

D.注册安全工程师

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第10题
依据NGQP07《人力资源管理程序》规定,员工离职及转岗除按照规定办理相关手续外,还应进行工作交接,交接具体内容各单位依据员工岗位确定,不需填写《离职、转岗人员交接表》。()
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第11题
各企业的风险评价准则具体内容应()。

A.应统一

B.同行业应统一

C.由各部门自己确定,无需统一

D.与企业实际情况及相关法律法规要求有关

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