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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业需求分析年度规划的一个中心是（)。

A.以培训职工为中心

B.管理和职工选拔为中心

C.以绩效和职工的成长发展为中心

D.利润和职工的成长为发展中心

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第1题

关于人力资源招聘，以下说法中正确的是（)。

A.工作分析为人员的招聘录用提供了明确的标准

B.通过工作分析可以减少招聘过程中的主观判断成分

C.当人力资源规划的结果是供给小于需求时，员工招聘可能被纳入企业工作日程

D.人力资源招聘并非是人力资源规划的必然结果，而是实现规划的一种重要手段

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第2题

综合服务商强化“一个中心”，即以客户为中心，以方便客户为前提，让客户的需求成为经营的调度令，把改进客户体验、增强客户黏性作为出发点和落脚点（）

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第3题

设计全年活动规划并提前筹备要做的工作包括了（)。

A.结合企业上一年总体成绩，设计年度总结报告

B.结合企业下一年整体目标，设计年度活动主题

C.结合新媒体整体运营规划，设计每月活动规划

D.预测与评估互联网热点，设计热点活动规划

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第4题

人力资源规划过程模型的目的是（)。

A.明确企业的战略目标和整体规划

B.对现有人力资源进行评估

C.明确人力资源净需求

D.编制人力资源规划，实现人力资源供求平衡

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第5题

企业信息系统项目的基础是企业信息战略规划，规划的起点是将（)与企业的信息需求转换成信息系统

企业信息系统项目的基础是企业信息战略规划，规划的起点是将()与企业的信息需求转换成信息系统目标，实施信息系统项目是要为企业建立起数据处理中心，以满足各级管理人员关于信息的需求，它坚持以()为中心的原则。

A.事务处理

B.现行人工和电算化混合的信息系统

C.企业战略目标

D.第一把手要求

A.数据

B.过程

C.功能

D.应用

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第6题

人力资源管理包括根据企业的（)进行的人力资源规划、职业前景规划、员工招聘、岗位培训、考评、晋升调职，在职培训、薪资福利等内容。

A.人力计划

B.信息需求

C.人力需求

D.资源需求

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第7题

某企业采用了云主备数据级容灾，在业务规划时，可根据实际需求，在存储上划分两种LUN：保护LUN和未保护LUN，将需要容灾的VM创建在保护LUN上，并只对保护LUN配置阵列复制，以节省容灾中心存储空间的需求。（)

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第8题

根据以下信息回答15—16题。 ryerson计算机家具公司（rcf）生产一系列的电脑椅。这种电脑椅的年

度需求预计是5,000单位。持有一单位存货的年度成本是$10，生产启动成本是$1,000。企业没有生产好的电脑椅存货，rcf已经计划了下一年四个相同的生产周期，其中第一个周期马上就开始。rcf每年有250个工作日，每年的销售均匀发生，生产准备在一天内完成。rcf考虑用下面的公式来确定经济订货批量(eoq): 其中：a每次订货的生产启动成本 b为年度需求量 k为年度单位持有成本如果rcf不保持安全库存量，根据他们现在的计划，下一年度电脑椅的预计总持有成本为：

A.$4,000

B.$5,000

C.$6,250

D.$12,500

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第9题

下列不属于理财规划服务的内容的是()。

下列不属于理财规划服务的内容的是（)。

A、定期的投资市场分析报告

B、每天向客户汇报情况

C、定期投资、理财刊物、文章

D、年度或半年度理财规划会议