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[判断题]

正式区拓专员个人维持FYC必须累计大于900C()

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第1题
区拓组经理的维持考核指标,中级组经理个人考核期累计FYC是(),育成组数量(),直辖组考核期累计FYC

A.2700

B.1

C.9000元

D.10000

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第2题
区拓组经理的晋阶()

A.直辖组考核期续期指标积分22分

B.个人考核期累计FYC4500元

C.直辖组考核期累计FYC24000

D.直辖组累计FYC21500元

E.组经理品质管理得分80分

F.直辖组累计FYC≥600元人力14人次,直接增员2人

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第3题
区拓组经理的维持考核指标初级组经理考核项目()

A.直辖组考核期续期指标积分12分

B.个人考核期累计FYC2700元

C.直辖组考核期累计FYC7500元

D.直辖组考核期累计有效人次8人

E.育成组数量0个

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第4题
正式区拓专员晋阶为组经理需要最近三个月续期积分达到()分。

A.12分

B.18分

C.20分

D.22分

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第5题
业务专员可根据季度本人销售业绩达成情况享受季度奖金,如果季度内个人月均FYC≥1000元,可享受相应奖金。季度奖金=季度累计本人FYC*8%()
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第6题
见习业务专员自签约起于最近3个月内同时达到以下哪些标准,自次月起晋升为业务专员()

A.个人累计FYC3000元,累计新契约2件

B.参加转正培训并通过相关考试

C.月均FYC不为0

D.综合考评合格

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第7题
业务主管维持考核的标准()

A.个人累计FYC 2400元

B.直辖组人力5人

C.直辖组累计FYC 7500元

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第8题
SA职级维持考核个人累计FYC要求是(),AU职级维持考核个人累计FYC要求是

A.1000元,3000元

B.1200元,2400元

C.1200元,3000元

D.2000元,3000元

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第9题
下列属于试用区拓专员的报酬的有()

A.初年度服务津贴

B.续年度服务津贴

C.岗位津贴

D.个人年终奖

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第10题
按照现有基本法要求,组经理维持需要达成()

A.个人累计FYC≥4500元

B.直增在职健康≥2人

C.直辖组继续率≥80%

D.个人累计FYC≥5000元

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第11题
正式业务员的年终奖金跟哪些因素有关()

A.当年个人累计FYC

B.奖励系数

C.继续率系数

D.工作年限

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