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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满（)的童工。A.14周岁

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满()的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第1题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。（）

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第2题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，规定严禁一切企业招收未满()周岁的童工。

A.13 　　

B.15 　　

C.16 　　

D.18 　　

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第3题

一般情况下，我们知道，劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护，这其中的未成年工是指年满616周岁未满818周岁的人。（）

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第4题

劳动安全卫生管理制度对未成年工给予了特殊的劳动保护规定：一般情况下，严禁一切企业招收未满（)的童工。

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.18周岁

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第5题

劳动安全卫生管理制度对未成年工給予了特殊的劳动保护，這其中的未成年工时指年滿（）未滿18周岁的

A.14周岁

B.15周岁

C.16周岁

D.17周岁

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第6题

以下属于劳动安全卫生管理制度的是（）

A.安全生产责任

B.安全教育责任制

C.安全生产检查制

D.安全卫生认证制

E.女职工与未成年工的特殊保护制

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第7题

（）包括工作时间和休息休假制度。工资制度。劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。

A.社会保障制度

B.劳动标准制度

C.劳动权益制度

D.社会福利制度

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第8题

（）包括工作时间和休息休假制度、工资制度、劳动安全卫生制度以及女职工和未成年工特殊保护制度等。《基础知识》

A.劳动标准制度

B.促进就业法律制度

C.职业培训制度

D.社会保险和福利制度

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第9题

在保护劳动关系主体权益原则中，体现平等保护的有（）。

A.对未成年工的权益给与特殊保护

B.当安全与生产发生冲突时，首先保护劳动者个人安全

C.保护不同职业劳动者法律地位平等

D.对于国有和非国有用人单位赋予同等用人权利

E.对女职工的劳动权益给予特殊保护

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第10题

未成年工特殊劳动保护体现在未成年工禁忌劳动范围。（）

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