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第1题
目前的关键岗位人员包含以下（）
A.管理岗（入职满3个月且转正）
B.技术岗（入职满3个月且转正）
C.一线出胶（入职1个月）
D.清洗岗（入职1个月）
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第2题
入职转正的女员工即可享受产假98天，产检假7天（）
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第3题
以下有资格参加职级盘点的伙伴（）
A.正常转正的伙伴
B.转岗满3个月的伙伴
C.二次入职满3个月的伙伴
D.刚入职的伙伴
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第5题
公司为保障员工权益，全员缴纳社保和意外险。其中申请缴纳社保需要满足什么条件（）
A.该员工入职超过3个月
B.该员工编写特别优异
C.该员工已转正
D.该员工入职超过3个月且已转正
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第6题
员工入职满一年，当年即可享受5天年假（）
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第8题
48A员工在甲公司入职时试用期X个月后转正，现因轮岗甲公司特与其约定岗前试用期X月，这种说法对吗（）
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第9题
社保享有条件：一线员工入职满12个月，行政办公室员工入职满6个月（）
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第10题
员工入职满6个月，且家庭所在地距离常驻工作地300公里以上的，可享受探亲假（）
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第11题
所有新入职人员（除工厂一线员工外）试用期均为6个月（实习生不设试用期），试用期如有其它约定，可与直接上级、招聘HR沟通后，于约定试用期到期时提起转正，提前转正试用期不得少于（）个月，试用期不得超过6个月
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