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第1题
绩效考核指标的设计方法包括()。
A.观察法
B.工作分析法
C.个案研究法
D.文献研究法
E.专题访谈法
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第2题
企业应将预算指标的完成情况纳入绩效考核体系,每月月底,绩效考核部门对各部门预算指标完成情况进行考核,通报考核结果,按规定权限审批后,纳入总体绩效考核结果。()
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第3题
()的重点在于指标的选取及权重的计算,设计绩效指标要在参考同类组织的基础上,在与组织内部员工座谈了解情况的基础上进行,权重的计算可以结合员工和专家的意见,合理计算得出。
A.绩效反馈面谈
B.绩效指标设计
C.绩效信息收集
D.绩效考核实施
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第5题
绩效指标的提取方法不包括()。
A.工作分析法
B.业务流程分析法
C.对偶加权法
D.经验总结法
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第6题
用户评价指标的三大指标不包括()
A.商品质量满意度
B.商品描述满意度
C.物流速度满意度
D.卖家服务满意度
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第7题
下列比率指标的不同类型中,流动比率属于()。
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第8题
水运土建工程概算的审查内容不包括()。
A.采用定额或指标的审查
B.审查工程量
C.编制依据的审查
D.材料预算价格的审查
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第9题
感官检验的任务不包括()。A.设备型号B.产品评优C.商标和包装设计D.对新产品感官指标的接受性进行
感官检验的任务不包括()。
A.设备型号
B.产品评优
C.商标和包装设计
D.对新产品感官指标的接受性进行评价
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第10题
办税服务厅分类管理的指标一般包括:纳税人集中度、窗口业务量、办税等候时间和纳税人类型等因素。其中属于定量指标的有()。
A.纳税人集中度
B.窗口业务量
C.纳税人类型
D.纳税人遵从
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