首页 > 职业技能鉴定
题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

事故的调查应包含()。

A.当事人的上岗资质、当班上岗时间、培训记录等

B.生产组织:当班班前会记录、现场作业任务分配情况

C.设备系统运行情况

D.环境因素:天气情况、场地状况、交通状况、现场照明等情况

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“事故的调查应包含()。”相关的问题
第1题
《事故应急预案管理办法》,简述E公司编制事故应急救援预案前,进行风险评估和应急资源调查应包含的主要内容。
点击查看答案
第2题
质量事故调查分析报告的内容应包含对事故的评估,阐明事故对建筑功能、使用要求、结构受力
性能及施工安全有何影响,并应有()。

点击查看答案
第3题
当事人有下列哪些情形之一的致本人或他人受到伤害,负全部责任()

A.酒后上岗的

B.违反岗位操作规程的

C.交通事故责任认定书认定负全责的

D.工作中一般性处置不当,造成事故的

点击查看答案
第4题
在特种设备事故调查中,根据当事人行为与特种设备事故之间的因果关系以及在特种设备事故中的影响程度,认定当事人所负的责任,当事人所负的责任分为()。

A.全部责任

B.主要责任

C.次要责任

D.一般责任

点击查看答案
第5题
根据《火灾事故调查规定》第三十一条,消防机构在作出火灾事故认定前,应当()。

A.召集当事人到场

B.说明拟认定的起火原因

C.告知当事人拟作出的事故处理意见

D.听取当事人意见

点击查看答案
第6题
在宝钢《工伤事故管理办法》中规定,在事故处理过程中,当事人或相关人员有义务接受事故调查组人员的询问调查,不得谎报或隐瞒。()
点击查看答案
第7题
根据《火灾事故调查规定》第32条规定,消防机构在作出火灾事故认定前,应当()。

A.召集当事人到场

B.说明拟认定的起火原因

C.告知当事人拟作出的事故处理意见

D.听取当事人意见

点击查看答案
第8题
依据《铁路交通事故调查处理规则》,事故当事人逃逸或者有证据证明当事人有意破坏、伪造现场、毁坏证据,定事故当事人单位责任。()
点击查看答案
第9题
不可触犯的行为,即安全高压线。员工有下列哪些行为之一,即使是初次违反也可能被解除劳动合同()

A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定

B.未办理特种作业手续、未经安全确认就组织、实施特种作业

C.在酒精、毒品、麻醉品影响下上岗工作

D.瞒报、谎报事故或干扰事故调查处理

点击查看答案
第10题
不可触犯的行为,即安全高压线。员工有下列哪些行为之一,即使是初次违反也可能被解除劳动合同()

A.在禁止烟火的生产区域违反禁火规定

B.未办理特种作业手续.未经安全确认就组织.实施特种作业

C.在酒精.毒品.麻醉品影响下上岗工作

D.瞒报.谎报事故或干扰事故调查处理

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改