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请判断下列事故原因分析的对错。
(1)违反劳动纪律，拆掉防护设施不及时复原，留下事故隐患。()
A、正确
B、错误
(2)管理人员未进行现场安全检查，造成现场安全隐患。()
A、正确
B、错误
(3)工人未戴好安全带。()
A、正确
B、错误
(4)操作者在操作时没有注意周围安全状况，安全意识不强，应加强职工的安全教育。()
A、正确
B、错误
A.能单脚跳——能从矮处迈下——双脚跳离地面
B.开始真正跑——能有效地跑——能成熟地跑
C.能单脚跳一双脚跳离地面一能从矮处迈下
D.能向后退着走一能向侧面横着走一独自上楼梯
A.①②⑤
B.②③⑥
C.②④⑥
D.①②③④⑤⑥
对于通信导航监视设备，由于人为原因造成的以下情况，其中不属于事故的有：()
A.由于开错设备或设备运行中断超过规定时限，造成飞行延误、取消或复飞的。
B.通信导航设备工作中断超过规定时限，或由于提供错误的通信导航信息，直接造成飞行等级事故、迷航、返航或紧急就近机场降落的。
C.违反操作规程或操作不当，造成人员死亡，或完全丧失劳动力的。
D.操作不当或其它人为原因造成设备损坏，无法修复，其本身价值或修复费用在50000元以上的。
A.司机走ETC车道，原价12元，优惠后价格11.75元，司机添加附加费12元
B.司机因操作问题，导致延迟计费，造成收入损失，事后通过附加费的形式来弥补司机添加实际产生的附加费
C.司机向乘客收取因趴活产生的停车费
A.ATM机具发生故障
B.持卡人操作错误
C.超过一定时间客户未取卡
D.发卡行返回“特殊条件下需没收的卡”、“有作弊嫌疑的卡”、“挂失卡”、“被窃卡”、“需捕捉的卡”等吞卡指令
A.代维单位在代维工作过程中未遵照安全生产条例规范操作，发生安全生产事故的
B.因代维单位维护不当导致的大面积投诉
C.发生代维人员偷盗通信设备的
D.代维单位人为阻挠考核人员进行现场检查或者采取欺骗、作弊等手段误导考核结果致使代维考核工作无法正常开展的
A.当事人采取措施不当可能导致证据灭失
B.不采取证据登记保存措施以后难以取得
C.当事人可能对证据采取伪造、变造行为
D.当事人可能毁灭证据
A.无故推诿派工、怠于案件处理的
B.故意刁难客户、服务态度恶劣的
C.串通客户虚构案件、扩大事故损失的
D.直接或间接向客户收取案件处理费用的
E.案件处理不当引起客户投诉的
