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第1题
AS/400主机系统用户持有人出国，休假、法定节假日、行内借调或行外出差等原因离开工作岗位超过（)，应
AS/400主机系统用户持有人出国，休假、法定节假日、行内借调或行外出差等原因离开工作岗位超过()，应由其所在单位负责及时提交用户暂停使用或删除的申请。
A.3日(含)
B.5日(含)
C.7日(含)
D.15日(含)
第3题
下列关于货币基金信息披露的说法正确的是（)。A. 货币基金收益公告可以分为封闭期的收益公告、开放
下列关于货币基金信息披露的说法正确的是()。
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A. 货币基金收益公告可以分为封闭期的收益公告、开放日的收益公告和节假日的收益公告三类。
B. 货币市场基金的基金合同生效后，基金管理人应于开始办理基金份额申购或赎回当日，披露截至前一日的资产净值、基金合同生效至前一日期间的每万份基金净收益、前一日的7日年化收益率。
C. 货币市场基金应至少于每个开放日的次日披露开放日每万份基金净收益和7日年化收益率。
D. 货币市场基金放开申购赎回后，若遇法定节假日，应于节假日结束后第二个工作日，披露节假日期间的每万份基金净收益、节假日最后一日7日年化收益率以及节假日后首个开放日的每万份基金净收益和7日年化收益率。
第5题
《晋商银行运营资料传递外包管理办法》规定，如遇节假日或传递人员临时变更，应出具（)，由各机构留存并妥善保管。
A.联网核查信息
B.身份信息变更通知书
C.变更通知书
D.临时变更通知书
第7题
下列情形，重要岗位员工需要实行强制休假的是（)。
A.根据业务主管部门或上级机构的相关规定
B.为强化管理、防范风险而进行的专项安排
C.员工工作内容、质量或行为呈现出异常
D.业务检查中发现异常情况或有引起风险事件可能的举报
第8题
以下关于转授权的描述正确的有()。
A.支行长可以根据工作需要进行转授权;
B.分行行长可以根据工作需要转授权给支行的会计经理;
C.分行会计部负责人可以根据工作需要进行转授权;
D.会计经理因节假日休息、公出及病休假等情况下，可以根据需要进行转授权。
第10题
劳动者与用人单位发生劳动争议后申请劳动仲裁，()争议的劳动仲裁为终局裁决。
A.劳动者追索工伤医疗费不超过当地月最低工资标准12个月金额的
B.劳动者追索劳动报酬超过当地月最低工资标准12个月金额的
C.用人单位要求劳动者支付培训费及违约金的
D.社会保险方面的
E.节假日休假及工资方面
