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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

20世纪末,国际组织、跨国公司、第三部门和其他社会组织以及社会活动出现和成长,改变了传统政治学以国家为唯一预设主体的状况。一种新兴的理论把这些不同层次的主体和不同的领域联系在一起,这种理论是()。

A.世界体系理论

B.治理理论

C.承认的政治

D.世界主义政治

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第1题
下列论述正确的有()

A.亚当.斯密认为分工是增进劳动生产率的重要因素

B.罗伯特.欧文是一位成功的职业管理家,人们称之为“人事管理之父”

C.亨利.汤提出一种收益分享方案,即每个部门超过由科学方法确定的定额以上的收益由职工和雇主平分

D.古典管理理论形成于19世纪末和20世纪初的美欧,它是以“经济人”假设为基础的,以物为中心的“物本”管理理论

E.为人际关系运动作出贡献的学者有马斯洛、梅奥、麦格雷戈等人

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第2题
世界市场最终完备是在()

A.17世纪末到18世纪初

B.18世纪末到19世纪初

C.19世纪末到20世纪初

D.20世纪末到21世纪初

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第3题
一般不拥有正式的人力资源管理专家甚至部门的是()。

A.小型组织

B.中型组织

C.大型组织

D.跨国公司

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第4题
跨文化管理是()在欧美等西方国家为了迎合国际商务活动的需要而兴起的一门新兴学科

A.20世纪末

B.19世纪初

C.18世纪末

D.20世纪初

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第5题
西方的社会工作形成于()

A.19世纪末至20世纪初

B.18世纪60年代

C.19世纪30年代

D.20世纪初

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第6题
19世纪末20世纪初工业生产总值居世界第一位的是 【 】

A.美国

B.德国

C.英国

D.日本

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第7题
举例说明19世纪末20世纪初资本主义发展的不平衡性和帝国主义国家之间矛盾斗争的发展。

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第8题
19世纪末20世纪初形成的帝国主义两大军事集团是 () ①三国同盟 ②三国协约③北约组织

19世纪末20世纪初形成的帝国主义两大军事集团是 ()

①三国同盟 ②三国协约③北约组织 ④华约组织

A.①②

B.③④

C.①③

D.②④

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第9题
对于拥有资金汇兑部门的跨国公司的分支机构,恰当的内部控制要求:A.进行电汇的个人不参加银行

对于拥有资金汇兑部门的跨国公司的分支机构,恰当的内部控制要求:

A.进行电汇的个人不参加银行对帐;

B.分支机构的经理接收所有电汇;

C.外汇比率由两名不同的员工分别进行计算;

D.公司管理层决定资金汇兑部门的员工聘用;

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第10题
19世纪末20世纪初以来,西方发达国家行政职能扩大表现在()。

A.向行政机关授予司法权

B.加强行政管制

C.向行政机关授予立法权

D.增加社会性规制

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