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[单选题]

师徒带教中,3/4岗位资质由4/4岗位资格带教人员考核,由班组长确认后方可正式参与顶岗;当班组长是学岗人员或带教人员时,由()进行确认后方可正式参与顶岗

A.其他组员

B.工段长

C.值班长

D.带教师傅

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B、工段长

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第1题
带教总结频次:岗位培养时长大于等于4个月的,()提交一次;岗位培养时长小于4个月的,()提交一次

A.每月,每月

B.每周,每月

C.每月,每周

D.每周,每周

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第2题
获得初、中、高级授信资质者,应每()年内参加继续教育培训,未按规定参加继续教育或离开信贷岗位两年(含)以上的人员其授信资质自动失效

A.1

B.2

C.3

D.4

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第3题
取得本工种岗位资质,从事关键工序须取得本岗位资质()年以上(含)

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题
护士长每年至少()次审核本单元护士的特殊护理岗位资质有效期

A.1

B.2

C.3

D.4

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第5题
特殊护理岗位资质认证考核单及各考核的纸质单科室保存()年

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
管理危重患者的护理人员资质应为__及以上,以确保岗位工作质量()

A.N 1

B.N 2

C.N 3

D.N 4

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第7题
岗位操作层面的作风建设整治措施有哪些()

A.(1)加大作风建设宣传力度

B.(2)开展关键岗位风险评估

C.(3)加大岗位资质能力建设

D.(4)加大作风建设奖惩考核

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第8题
门店岗位晋升标准及必要条件()

A.1、先要通过所晋升岗位的上岗合格证

B.2、晋升岗位有空岗

C.3、由店经理决定

D.4、由门店管理层决定

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第9题
中、低风险岗位人员工作期间每周开展()次核酸检测

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
中、低风险岗位人员每日开展()次健康监测及活动轨迹上报

A.1

B.2

C.3

D.4

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第11题
各单位的技能类高、中、初级岗位比例原则上按照3:3:5配置。各单位的服务类高、中、初级岗位比例原则上按照4:2:6配置()
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