如果结果不匹配，请 
更多“考勤制度中，关于“早退”的定义：单个工作日中，在规定的下班时…”相关的问题
A.培训期间不允许请假
B.严格遵守培训时间，上课提前五分钟到场，不得迟到早退
C.迟到、早退及缺席的，按考勤制度处理 。2次无合理原因迟到，或1次未经培训师批准的早退，计未培训一天
D.需按时完成培训任务，培训期间的三次考试，若三次考试平均分低于80分，则按照不符合岗位要求处理
A.除往返路上可以拍出发地或到达地外，到达门店以后拍照范围必须是门店门口门头或店内卖场
B.签到图片必须是门店实图，照片清晰定位准确
C.拍照不合格视同未签到，未按规定时间签到视同迟到、早退按考勤制度处理
D.漏签到，可凭借门店监控画像，打钉钉申请补卡，每月限2次，未签到一次罚100元
下列关于动作(Action)的描述哪些是正确的？
A. 使用“动作”调板可以记录、播放、编辑或删除单个动作。还可以存储和载入动作文件
B. ImageReady中不允许创建动作“序列”(Set)，但可以在ImageReady Actions文件夹中手工组织动作
C. Photoshop和ImageReady附带了许多预定义的动作，不过Photoshop中的动作较ImageReady多很多。可以按原样使用这些预定义的动作，根据自己的需要对它们进行自定义，或者创建新的动作
D. 在Photoshop和ImageReady中，都可以创建新动作“序列”(Set)以便更好地组织动作
A.婚假、产假、病假、陪产假等特殊假期与调休假期提报一致
B.根据考勤制度要求，严禁先假后请
C.遇到突然情况，可以休假结束后再提报流程
D.休假期间工作需明确授权人
A.考勤制度的制定是为加强考勤管理，维护工作秩序，提高工作效率，特制定本制度
B.上班迟到30分钟以内，罚款50元；上班外勤打卡罚60元，上班不打卡罚80元
C.请假天数超过5天（包含5天）的需填写请假申请单
D.无故三天不上班者，视为自动离职，不予结算任何工资
E.辞职员工需提前至少45个工作日，才可正常办理离职手续
A.10
B.20
C.30
D.50
A.恪守岗位职责，不离岗、窜岗、聚岗，不做与工作无关的事
B.禁止在岗吃东西
C.禁止在园区内吸烟（除卫生间外）。做不到位一次扣500元
D.严格按照岗位要求时间上下班，不得迟到、早退
