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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

管理者按照岗位层次分类，分为那几种？

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.综合管理者

E.专业管理者

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第1题

根据不同人员在组织系统内人员岗位层次的不同，可以将绩效计划分为（)。

A.高层管理者绩效计划

B.部门管理者或团队领导绩效计划

C.一般员工绩效计划

D.年度绩效计划

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第2题

按照管理者位置和层次，可以把管理者分为高层管理者、中层管理者和基层管理者。（)

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第3题

游标卡尺按照读数值分类可以分为0.1mm，0.02mm以及0.05mm等几种。()

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第4题

按照风险转移层次分类，可将保险分为财产保险与人身保险（）

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第5题

按照()分类，可将保险分为共同保险、复合保险和重复保险。

A.保险标的

B.承保方式

C.风险转移层次

D.实施方式

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第6题

按照（）分类，可将保险分为共同保险、复合保险和重复保险。A. 实施方式B. 保险标的C. 风险转移层次

按照（）分类，可将保险分为共同保险、复合保险和重复保险。

A. 实施方式

B. 保险标的

C. 风险转移层次

D. 承保方式

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第7题

腧穴的分类有那几种？

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第8题

按照市场预测的时间层次分类，可将市场预测分为（)。

A.短期预测、中期预测和长期预测

B.宏观市场预测和微观市场预测

C.定性预测和定量预测

D.国际市场预测和国内市场预测

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第9题

汇兑分为那几种方式?

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第10题

从管理者层次分类来看，董事长、总经理、首席执行官往往是企业的（）。

A.高层管理者

B.中层管理者

C.基层管理者

D.操作者

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第11题

SDH段开销分为那几种？

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