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2010年8月,某建筑安装企业承包一项安装工程,工程价款100万元。在施工期间发生劳动保护费5万元,临时设施费3万元、支付职工工资、奖金25万元,购买建筑材料等支出40万元。另外,还向发包单位收取抢工费2万元,获得提前竣工奖3万元,则该企业8月份应纳营业税的营业额为()万元。
A.3
B.100
C.3.15
D.105
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A.3
B.100
C.3.15
D.105
A.3个月
B.6个月
C.9个月
D.12个月
A.22
B.21.15
C.20.75
D.18.80
A.50万元
B.150万元
C.200万元
D.350万元
A.98.6
B.119.52
C.195.92
D.192.56
60 000×0.5‰×15=450
(60 000+4 200)×0.5‰×15=481.5
60 000×0.5‰×30=900
(60 000+4 200)×0.5‰×30=963
A.李明的工资可以低于当地最低工资标准
B.李明可以不用缴纳社会保险
C.李明的劳动合同不适用劳动合同法
D.李明的劳动合同不适用劳动合同法有关无固定期限劳动合同的规定以及支付经济补偿的规定
但A房地产开发公司并没有履行其在协议书中承诺的于2010年5月底之前与陈某签订正式售房合同的约定,虽经陈某多次催促,但因开发公司始终未取得商品房预售许可证明,开发公司实际上无法与陈某签订正式售房合同。同时,陈某在前往工地了解情况时发现,工地施工标牌注明该工程的竣工日期为2012年8月20日,陈某由此认定,开发公司承诺的2011年5月31日交房亦不可能兑现。陈某对开发公司产生了极大的不信任感,遂向A房地产开发公司提出解除合同,开发公司未回复,陈某无奈诉至法院。要求A房地产开发公司双倍返还定金,赔偿不能按期交房给他造成的损失人民币5万元。
回答问题:
(1)双方签订《购房预订协议书》后,双方之间是否成立了受合同法保护的合同关系?
(2) 陈某主张双倍返还定金,是否有法律依据?法院该不该支持?
(3)A房地产开发公司是否构成违约责任?
(4)A房地产开发公司是否应赔偿不能按期交房给陈某造成的损失?理由是什么?
A.2009年7月10日
B.2009年8月10日
C.2010年7月10日
D.2010年10月10日