首页 > 财会类考试> 精算师
题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

分析事故原因,制定防范措施。事故经过:某单位B030皮带全程长约340米,2008年11月25日10:10分,

分析事故原因,制定防范措施。

事故经过:

某单位B030皮带全程长约340米,2008年11月25日10:10分,备煤车间二系配煤工在B330皮带西侧由北向南巡检,当巡检到8#仓观察现场仪表小皮带流量后,继续向南巡检,突然发现下层回程皮带上有煤,便在8#仓南侧拉下拉线开关停机。停机后向南查找原因,在除铁器南侧约20米处发现有一块铁板(20cm*40cm*0.5cm)扎在皮带上,铁板由小皮带落下,斜插(如平躺在皮带上,会被除铁器整个吸起或直接进入粉碎机中)入大皮带的煤中,在经过除铁器时,铁板上端被吸起并卡在除铁器边架角铁上,另一端插在煤中顶住皮带,这时皮带继续以2.5米/秒向前运转,此时铁板的底角已划破皮带,铁板插入皮带的部分越来越多,由于皮带向前运转,经查已有约160米皮带被划透。

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“分析事故原因,制定防范措施。事故经过:某单位B030皮带全程…”相关的问题
第1题
所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,查找原因、制定防范措施。此题为判断题(对,错)。
点击查看答案
第2题
下面哪一项不属于项目经理部安全事故处理原则()。

A.事故原因不清楚不放过

B.事故责任者和员工没有受到教育不放过

C.事故责任者没有处理不放过和没有制定防范措施不放过"的原则

D.事故责任制没有接受教训不放过

点击查看答案
第3题
某工地负责人根据工程需要,决定将1号楼6层脚手架落下,队长王××等派张××等人做落架工作,工人虽
戴安全带,但未挂在架子上,张××当场从架子上摔下,坠地后死亡。请分析:(1)事故类型(2)事故原因(3)责任者(4)领导应负的责任。(5)防范措施。

点击查看答案
第4题
分析事故“三不放过”原则是事故()分析不清不放过,对事故责任人和群众没有受到()不放过,没有防范措施不放过。

A.原因

B.教育

C.防范

D.措施

点击查看答案
第5题
发生事故应按照()的原则,严肃处理。

A.事故原因分析不清不放过

B.事故责任者没有受到教育不放过

C.群众没有受到教育不放过

D.没有防范措施不放过

点击查看答案
第6题
安全生产的“三不放过原则”是()

A.事故未进行处理不放过

B.事故责任者和广大职工没有受到教育不放过

C.没有采取防范措施不放过

D.事故原因分析不清不放过

点击查看答案
第7题
应急管理是指对生产系统进行全面、系统、细致的分析和研究,确定可能发生的突发性事故,制定()。

A.防范措施

B.防范措施和应急计划

C.应急计划

D.应急预案

点击查看答案
第8题
所谓“预防为主”,就是要在事故发生后进行事故调查,制定防范措施。()
点击查看答案
第9题
事故简要经过:某外贸制冷设备组装车间内一外方人员操作该车间l5吨起重机,起吊一台制冷机组,由于吊钩冲顶,钢丝绳断裂使制冷机组坠地,所幸没有人员伤亡,但经济损失较大。事故调查:该起重机通过了安装验收的检验,卷筒固定端钢丝绳断口呈过载断裂状,卷筒防护罩有明显被吊钩撞击痕迹,高度限位器的电器装置经测试有效事故原因分析:____。
点击查看答案
第10题
下列属于四不放过的原则有()。
下列属于四不放过的原则有()。

A.事故原因没有查清不放过

B.事故责任者没有严肃处理不放过

C.防范措施没有落实不放过

D.广大员工没有受到教育不放过

点击查看答案
第11题
应急管理是指对生产、储运、服务和活动进行全面、系统、细致地分析和调查研究,识别可能发生地(),制定可靠的防范措施和应急预案。

A.人员伤害事件

B.设备事故

C.企业财产损失事件

D.突发事件和紧急情况

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改