![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/m_q_title.png)
[单选题]
适用于团队整体绩效评估,有助于团队绩效改善和提高的团队绩效测评方法是()。
A.团队绩效诊断
B.客户关系图法
C.组织绩效目标法
D.业绩金字塔法
查看答案
![](https://static.youtibao.com/asksite/comm/h5/images/solist_ts.png)
A.团队绩效诊断
B.客户关系图法
C.组织绩效目标法
D.业绩金字塔法
A.个人实际达到的绩效和期望达到的绩效之间的差距
B.团队的目标和期望达到的绩效之间的差距
C.组织目标和团队目标是否已经实现
D.组织期望达到的绩效和实际绩效之间的差距
A.服务效率、资源效率、服务质量、成本收益
B.生产力、服务效率、资源效率、服务质量
C.生产力、资源效率、服务效率、服务质量
D.生产力、服务效率、成本收益、服务质量
A.为了使员工的绩效计划能够与组织的目标结合在一起,在进行绩效计划会议之前,经理和员工都需要重新回顾组织的目标
B.每个团队的目标都是根据组织的整体目标逐渐分解而来的
C.在员工的工作描述中,通常规定了员工的主要工作职责
D.员工在每个绩效期间的工作目标通常是没有关联的